【福岡/福岡市】管理技術者◇転勤なし◇年休121日(土日祝)◇残業時間月8h...

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【福岡/福岡市】管理技術者◇転勤なし◇年休121日(土日祝)◇残業時間月8h程度◇福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社カナン・ジオリサーチ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04

仕事内容

【福岡/福岡市】管理技術者◇転勤なし◇年休121日(土日祝)◇残業時間月8h程度◇福利厚生充実

◎技術士資格を活かす
◎自社開発GMS3(地中レーダ3次元モバイルマッピングシステム)による路面下空洞調査業務

主に官公庁発注の路面下空洞調査及び地下埋設管マッピング調査を行っています。
自社開発の地中レーダ3次元モバイルマッピングシステム(GMS3)による路面下空洞調査等の業務受注において、管理技術者として行政への対応をお願いします。

<具体的には>
■見積書の作成
■打ち合わせや会議への出席
■報告書の照査
■業務全体の統括
■技術講習や現場アドバイス、従業員の育成等

官公庁受注業務が中心です。それぞれチームで活動し、協力し合える体制を整えています。
経験者、資格保有者は優遇します。
在職中の方は入社日の相談が可能です。

■組織構成
現在就業場所には、5名在籍しております。様々な経歴を持つ社員が多く在籍しています

■当社の特徴・魅力について
自社開発した「GMS3(地中レーダ3次元モバイルマッピングシステム)」により、目には見えない地中の危険を発見し、補修優先度等の提案を行っています。
具体的には、地下の埋設管などの構造物・空洞の工事維持及び管理に必要となる情報を計測・調査し、その後現場で取得した地中レーダやカメラの解析、異常箇所の検出などをしています。
近年では、道路、トンネル、橋梁、港湾施設など社会インフラの老朽化や大自然災害に伴い、それらの施設や構造物の調査・診断業務が増加しています。
私たちの安心安全な生活を守るために、日々調査を行い「減災」に努めています。
GMS3をより使いやすい装置にすべく開発を続けています。
当社のこだわりは、地下の情報だけでなく地上の情報も同時に取得し、地下と地上の情報を紐づけ一元管理をする技術です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
技術士資格(建設部門-道路)


<必要資格>
必要条件:技術士(建設部門)
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円〜12,000,000円

<月額>
666,666円〜1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収レンジが基本となりますが、キャリアやスキル等を考慮し、相談の上決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区諸岡三丁目20番25号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可(駐車場代自己負担3,000円)

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2085時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
【9月〜2月】8:30〜18:30 ※出張、現場作業により異なる場合があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関利用については全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度有

<その他補足>
■誕生日祝金、結婚祝金、出産祝金 
■積立有給休暇制度
■健康補助金
■健康診断(受診率100%)
■ランチでミーティング
■社員旅行
■サークル活動制度
■永年勤続表彰制度
■カナン式提案制度
■カムバック制度
*オフィスカジュアルや社内BGM、ドリンク飲み放題など…
社員の意見を取り入れた働く環境の改善も積極的に行っています。
*仕事と家庭の両立支援に関する行動計画を公表しています。(厚労省両立支援のひろば)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年間休日:121日

■年末年始休暇
■年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
■特別休暇(誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇)
■介護育児休暇制度

完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社カナン・ジオリサーチ
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
自社開発の地中レーダ3次元モバイルマッピングシステム(GMS3)による地下と地上の一元管理(特許技術)
情報提供元:

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