募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設備設計の実務経験
■歓迎条件：
・建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士等の資格（または資格取得の意思がある方）
・官公庁発注業務の実務経験
・CAD（JW-CAD）の使用経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
520万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円〜389,500円
固定残業手当/月：23,264円〜32,594円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,264円〜422,094円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金は能力・経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）※過去実績…1月あたり3％〜
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度賞与実績：合計６.1カ月分（夏季・冬季+業績により支給する決算賞与）
■年収例：660万円　固定月額40万円（一律手当含む）+賞与／40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区立町16-25-201
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15時間（季節にて変動あり）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額50,000円）
家族手当：配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援制度（費用補助、合格報奨金）

＜その他補足＞
■資格手当（3,000円〜20,000円※例…建築設備士・一級建築士10,000円、二級建築士5,000円 等）
■役職手当（25,000円〜40,000円）
■定期健康診断実施（年1回）
■育児・介護休業制度、傷病休職制度
■職務給制度（担当職務、役割、職責等を基準として決定する等級により、基本給を決定する）
■復職制度（妊娠・出産・育児・介護・就学等の理由で退職した正社員が再雇用を希望した場合は、優先的に採用する）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝、年次有給休暇（入社時に付与する日数は入社月により変動）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社仙台総合設備計画

業種

建築・土木・設計

事業内容

■企業概要：
当社は1973年（昭和48年）、建築設備設計専門の一級建築事務所として杜の都・仙台の地で創業しました。以来、一貫して地域に根差しながら、安全や健康を大切にした都市環境創りに挑戦し続けています。

■事業内容：
建築設備（電気・空調・換気・給排水設備等）の設計
※主として官公庁が発注する公共建築物（庁舎・学校・文化交流施設・スポーツ施設・駅等）の設備の基本設計、実施設計及び工事監理