【グランフロント大阪】エリアマネージャー〜自動車事業部門のスタートアップメン...

バリュエンスホールディングス株式会社

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【グランフロント大阪】エリアマネージャー〜自動車事業部門のスタートアップメンバー/東証グロース上場〜【dodaエージェントサービス 求人】

バリュエンスホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04

仕事内容

【グランフロント大阪】エリアマネージャー〜自動車事業部門のスタートアップメンバー/東証グロース上場〜

■業務概要:
事業のスタートアップメンバーとして、車事業室の大阪エリアのマネージャーとなっていただく方を募集しております。

■具体的には:
・新規施策企画から実行までの一貫した設計、運用、改善業務 
・各種数値集計および管理業務(予算実績/顧客満足度などのKGI/KPIマネージメント)
・買取査定業務、自動車買取業務
・オークション等への販売業務 等

■事業部について:
東証グロース上場企業であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開する当社グループの自動車事業部門です。

当社グループとしては2011年の設立以来、ブランド品・貴金属・骨董品等の買取 並びに 販売(toB・toC)事業にて成長を遂げてまいりましたが、顧客の生活・ライフプランをサポートする企業となっていくべく、今後はリユースの中でも最も規模の大きな中古自動車市場にもカテゴリーを拡大する事で、あらゆる実物資産の管理・運用の提案を通し、顧客一人ひとりにおけるライフタイムバリューを向上させることを目指しております。

※将来的には売買のみならず、色んなチャネルで展開をしていきます。中古車売買のビジネスを起点として、様々な事業の立ち上げを一緒に行っていただきたいと思います。

当社の強みとしては、多大なマーケティングコストがかかっている一般的な中古車買取会社が並ぶ中で、130店舗超に及ぶ現有店舗網と集客能力といった既存リソース(毎月約30,000名に高額現物資産の売却をいただく事で溜まっていく個人情報データベース)を持つ事に加え、データとテクノロジー(MA・CRM 等)を活用することで丁寧なアプローチを可能にしている環境と言えようかと思います。

■組織構成:
車事業室 室長−★大阪エリアマネージャー(募集ポジション)−想定メンバー2名
※現在並行して大阪エリアのメンバー採用を行っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車の店頭もしくは顧客宅での査定経験/業界経験必須
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・中古車業界でのマネジメント経験1年以上(人数問わず)
・新規事業立ち上げに携わられたご経験
・英語スキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):378,500円〜428,500円

<月給>
378,500円〜428,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年2回
■賞与:年2回
※インセンティブ支給あり。
※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 16階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
在宅勤務制度あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※時差出勤制度:勤務時間の前後2時間を変更可能
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■外部研修受講や書籍購入補助あり
■会社指定資格取得補助あり

<その他補足>
■出産祝い金・結婚祝い金
■副業可(社内規定に基づく許可制)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇
※月10日程度の休み(全員の希望が通るように調整しています)
※特別休暇(結婚休暇、出産休暇など)
※月3日の希望休取得OK

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
バリュエンスホールディングス株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
■概要:
「大切にしてきたモノの価値を、必要とする誰かへとつなぐこと」を目指し、リユースビジネスにおける新たな価値観・取組みを提案する、新進気鋭の企業です。
情報提供元:

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