募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇製品の部品におけるサプライチェーンマネジメントや調達、部品管理などのご経験（目安：3年程度）
※製品例：医療機器、分析機器、自動車、精密機器　など
◇関連職場との連携、調整能力

■歓迎条件：
◇スペアパーツの在庫最適化をする企画、計画、構築、運用、改善業務の経験（3PL）
◇国内・海外でのフィールドサービス経験
◇貿易実務の経験
◇スペアパーの在庫管理システムの構築、運用、改善に関わった経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト650点程度以上の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
620万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,500円〜408,000円
固定残業手当/月：73,000円〜108,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
353,500円〜516,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
柏の葉地区
住所：千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
つくばエクスプレス線「柏の葉キャンパス駅」から徒歩4分 ■在宅：原則可能です。※当面は、業務を覚えることを優先していただきたいので、少なくとも週の半分は出社していただく事を想定しています。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は対象外
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備　※適用に条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他

＜その他補足＞
■諸制度：企業年金制度、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
■諸手当：赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
■諸施設：保養所　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※固定残業手当について：試用期間中は実労働分を支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）
■年次有給休暇補足：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社日立ハイテク

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
(1)ナノテクノロジー・ソリューション：「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。
(2)アナリティカル・ソリューション：「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。
(3)インダストリアル・ソリューション：ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。