【札幌】粒子線がん治療装置のフィールドエンジニア（保守所長）◆夜間対応なし／製品経験不問【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ハイテク ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04
仕事内容
【札幌】粒子線がん治療装置のフィールドエンジニア（保守所長）◆夜間対応なし／製品経験不問
■配属組織について：
粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど、患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。
本組織では粒子線治療装置の製造・販売・保守サービスを担っており、その中でもサービス部では国内・海外の各サイトにおける試運転および運転保守サービスを推進すると共に、保守事業戦略の立案、保守業績管理を行っています。
■業務内容：
納入先施設において保守業務全般をチームの取纏め責任者として管理監督するとともに実作業にも従事いただきます。
全ての行動に対して、安全を優先して業務が行われるよう指導し、 所属する組織の方針に基づき、組織内のメンバーの業務管理を行っていただきます。
また、保守／修理対象製品・システムに対し品質を維持し安心・安全を提供するため、チームメンバーの支援・教育・全体管理も担っていただきます。
■業務詳細：
◇納入先施設における保守業務全般の取纏め責任者として従事
◇装置の運転保守（装置の立ち上げから、日々の点検や治療監視、顧客使用後の点検）および障害対応（ログ収集、不具合調査、部品交換）
◇装置保守のため点検計画、発注、予備品管理のほか予算管理業務
粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど様々な技術の組み合わせで成り立っており、全般的に技術を習得しながら担当業務に従事していただきます。
■働く環境：
【配属組織】
サービス部門のうち、現地（北海道札幌市）駐在のチームを3名で構成し、シフト交代勤務で業務にあたります。
入社後は1〜2週間程度、千葉県柏市（柏の葉）での研修期間となりますが、現地駐在後は早期に現地保守所長を担っていただく予定です。
【働き方】
顧客先施設（病院）に常駐していただきます。
シフト勤務（早番、日勤、遅番）で対応いただくことを想定していますが、深夜におよぶシフトはございません。
休日は病院の治療稼働日（平日）および点検日を除く日になりますが、適宜応援人 員の派遣に合わせて休暇を取得していただきます。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎 ※医療機器の知識は問いません。＞
■必須条件：
（1）下記いずれかに該当する方
◇電気もしくは機械関連の知識、技術
◇機械の保守メンテナンスの業務経験
（2）基本的なExcel及びWord、PowerPointの操作や資料作成ができること
■歓迎条件：
下記いずれかに該当する方
・医療機器のフィールド業務の経験
・大規模施設の設備点検の経験
・機器保守業務の経験
・シフト勤務（早番、遅番）に抵抗がないこと
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
620万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,500円〜408,000円
固定残業手当/月：73,000円〜108,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
353,500円〜516,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
顧客先施設（病院）
住所：北海道札幌市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※入社後1〜2週間は千葉で研修を受講いただきます。研修終了後、北海道札幌市の顧客先にて常駐勤務となります。（研修場所：KOIL TERRACE（千葉県柏市））
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:20 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
6:30〜15:00
8:50〜17:20
13:00〜21:30
＜その他就業時間補足＞
1日の最低実働時間：いずれも7時間45分（夜間シフトは想定なし）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は対象外
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備 ※適用に条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
＜その他補足＞
■諸制度：企業年金制度、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
■諸手当：赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
■諸施設：保養所 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※固定残業手当について：試用期間中は実労働分を支給
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）
■年次有給休暇補足：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ハイテク
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要：
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。