【大阪】医薬品の品質管理(QC)/メンバー ※東証プライム上場の大手ジェネリ...

東和薬品株式会社

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【大阪】医薬品の品質管理(QC)/メンバー ※東証プライム上場の大手ジェネリック/研修充実【dodaエージェントサービス 求人】

東和薬品株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/27

仕事内容

【大阪】医薬品の品質管理(QC)/メンバー ※東証プライム上場の大手ジェネリック/研修充実

■業務内容:
ジェネリック医薬品の委託先製造所の品質管理に係るお仕事をお任せいたします。
・委託先製造所の品質管理のため、GMP省令及びGQP省令に基づいた品質保証業務
今回は上記の業務を担っていただける方の募集となります。現在、複数の委託先製造所を各担当で割り振って担当している中で、安定供給に必要なルーティン業務を優先して進めている中ではございますが、他にもGMP/GQP省令を熟知したうえでの管理や情報整理、改善提案や交渉などを進める上で、直接委託先に赴いて監査を行うことも含め、品質保証の中心を担っていただける方を募集しております。
後発医薬品業界の品質管理により一層の強化が必要となっており、委託先製造所の管理体制強化のためにご活躍いただけるためにご活躍いただける方を求めております。
・監査コーディネート など

■募集組織について:
今回は「退職者補充」となります。東和薬品株式会社としてジェネリック医薬品を販売するにあたり、委託先製造所の品質管理は非常に重要な業務の一つです。製造所の品質管理を通じ品質保証の中心を担っていただける方を募集しております。

◆配属組織構成:40代1名、30代4名

◆受け入れ体制:課長補佐を中心にOJTを通じた指導及び支援を行い、フォローいたします。中途入社者研修がございますので、e-learningシステムを使用してオンラインで受講いただけます。

◆社風:若いうちから様々な経験が積める会社です。自律的、能動的な方は活躍の場を広げていただけるような社風がございます。自分で考えて行動ができる方、特に他部署と協力する場面が多いことから、積極的に外部と協力して仕事を推し進めることが得意な方にご活躍頂けるような環境です。社員は誠実な方が多く、「わたしたちは人々の健康に貢献します。わたしたちはこころの笑顔に貢献します」という企業理念を大切にしており、全てのステークホルダー、全ての社員が笑顔になれるような風土、環境づくりを進めております。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医薬品工場での製造、試験、品質保証のいずれかで3年以上の経験保有者
・理系学部卒以上
・卒業論文作成経験あり
・PCスキル:Word、Excel、PowerPointを使った業務の出来る方
・自動車運転免許

■歓迎条件:
・英語でのメール対応、対面での英会話が可能な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円〜374,000円

<月給>
212,000円〜374,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回:6カ月分(昨年平均)
昇給:4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
守口別館
住所:大阪府守口市日吉町2-5-15
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/守口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:40

<その他就業時間補足>
残業時間:20~30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:33歳迄(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など
※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。

<その他補足>
■社内持株制度
■財形貯蓄制度
■社内旅行
■クラブ活動(野球部、テニス部、英会話スクール、華道部、茶道部、囲碁クラブ)
■カフェテリア型福利厚生制度
■家族手当補足:配偶者25,000円、子1人目13,000円、子2人目15,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・夏季休暇、 年末年始休暇 ・ファミリー・サポート休暇:妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護等(毎年5日を限度)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東和薬品株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■事業内容:医療用医薬品の製造・販売・自社製品 781品目(2024年4月現在)
東和薬品グループは「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスを創造することによって、人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。また、2030年までの国際目標であるSDGs(持続可能な開発目標)については、開発目標の3である「すべての人に健康と福祉を」を中心として貢献を目指し、取り組んでいきます。
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