コンビニにおける商品関連の新規事業担当/商品採用・売場作り・施策立案など◆国...

株式会社ローソン

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コンビニにおける商品関連の新規事業担当/商品採用・売場作り・施策立案など◆国内1.4万店越/大手企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ローソン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04

仕事内容

コンビニにおける商品関連の新規事業担当/商品採用・売場作り・施策立案など◆国内1.4万店越/大手企業

【国内14,000店舗越え/「マチのほっとステーション」ローソン/食品や小売での営業経験を生かせるお仕事/土日休/夏冬各8日間の連続休暇など働きやすい環境◎】

当社にて、「ローソン」におけるデリバリーを中心とした新規事業での商品関連業務にける、商品採用、施策の企画立案等をお任せいたします。

■職務詳細:
・商品開発担当者との連携と新規事業領域での顧客の最大化
・新規事業での商品を軸とした課題抽出と改善企画・実施

ローソンの店頭施策等を加味し、新事業領域で商品軸での商品採用・サイト上での売り場づくりの組み立て、施策の立案と実施施策を企画します。さらに事後の効果測定を行い、それを基にPDCAを回していくという業務となります。

■業務の魅力:
全国に約14,000店舗あるローソンに向けた新規事業を創造する部署です。自分自身が考え、生み出したものが全国のローソンで展開できる可能性を秘めた業務です。中途採用メンバーも多く、打ち解けやすい環境です。

■働き方について:
住宅手当や残業手当など手当が充実しております。連続休日(夏・冬各8日間)、育児休暇取得率100%、復帰率95%、男性の育児休暇取得率80%など、非常に働きやすい環境が整っております。

■当社について:
ローソンは、従来のコンビニエンスストアが担っていた機能だけではなく、今後は、お弁当など店頭商品をご自宅にお届けしたり、御用聞きを行ったり、宅配便とコンビニエンスが融合したサービスや調剤薬局やドラッグストアを融合した店舗など、お客さまが日々の生活に必要とされているさまざまなニーズにお応えすることで、毎日の生活に欠かせない存在となっていくことを目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・食品メーカー・専門商社(食品卸)・小売業・食品メーカー等で商品に関する営業担当経験のある方
・エクセル、ワード、パワーポイントの操作が問題なくできること
・社内外関係者への折衝、交渉、プレゼンテーション、進行管理におけるコミュニケーション能力がある

■歓迎条件:
・小売業、フランチャイズビジネスに知見のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円〜400,000円

<月給>
328,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:随時
■賞与:年2回(5月・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F
勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※期首のタイミングでリモートワークへの切り替え要相談

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
住宅手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
寮社宅:会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上経過した場合に支給/確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳
再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(海外研修制度)、通信/通学教育 等

<その他補足>
■法定外労災保険
■財形貯蓄
■貸付金
■確定拠出年金
■従業員購入補助
■在宅勤務等
■労働組あり(一般職のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

連続休日(夏・冬各8日間)、年次有給休暇(入社時3日付与、初年度10日付与)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ローソン
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■グループ理念:私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。
【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。
【ローソンWAY】
1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。
2.アイデアを声に出して、行動しよう。
3.チャレンジを、楽しもう。
4.仲間を想い、ひとつになろう。
5.誠実でいよう。
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