【日本橋】動画制作ディレクター◆企業VPディレクション/年休125日・土日祝休み/副業許可制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本能率協会マネジメントセンター [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/05/01
仕事内容
【日本橋】動画制作ディレクター◆企業VPディレクション/年休125日・土日祝休み/副業許可制
【ビジネス手帳「NOLTY」など展開/「人材育成支援事業」「手帳事業」「出版事業」の3つの事業で働く人の成長をサポート/所定労働7時間15分/年間休日125日(土日祝休み)】
■業務内容:
クライアント企業の広報や教育等に対応したVPディレクター業務全般をお任せします。
■職務詳細:
・クライアントとの商談に同席し、映像制作に必要な情報のヒヤリング
・制作の方針決め
・クリエイター/制作会社のアサイン
・制作進捗の管理 ・予算・品質・納品管理 など
・制作の企画・構成など
※映像制作は外注となります。
■やりがい:
・自身のアイデアを形にすることができる仕事です
・自身の取り組みが、会社の成長にそのまま繋がる実感を持てる環境です
・上司との距離間が近く、意見が反映されやすい組織です
■募集背景:
当社では、2021年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。
当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としてe-ラーニングや通信教育など、学び方の多様化に合わせたプログラムの提供を行っております。研修コンテンツのデジタル化やオンライン化は今後益々増えていくことが予想される中で、オリジナルの動画・eラーニング教材の制作もニーズが高まっています。今回の募集は、研修のご依頼を頂くお客様からのニーズが高まっている映像制作の受託を事業化するため、本プロジェクトをリードして頂ける映像制作ディレクターの募集となります。
■当社について:
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(以下JMAM:ジェイマム)では「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。
(1)人材育成支援事業
(2)出版事業
(3)手帳・カレンダー事業
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須>
・映像・イベント関連会社における映像制作の実務経験
(TV番組、WEB動画コンテンツなど。CM(短編)や映画(長編)のみの経験はNG。)
・Adobe PremierePro等による編集経験
・クライアントワークのご経験
・台本・シナリオ作成のご経験
<歓迎>
・映像ディレクターとしての実務経験1年以上
・クライアントとの折衝経験
・YouTube等で映像コンテンツの企画の経験
・教育系映像制作のご経験
・制作進行
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円
<月給>
230,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験により決定いたします
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3月、9月)※昨年実績:年間5カ月分を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
※総合職のため将来的に異動転勤の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)※その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■副業許可制
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※条件等に変更ありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、GW、 年次有給(入社時に10〜15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。