【名古屋市】人事・総務(人事企画・採用・総務)年間休日120日/土日祝休み/...

大日コーポレーション株式会社

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【名古屋市】人事・総務(人事企画・採用・総務)年間休日120日/土日祝休み/残業月平均10h【dodaエージェントサービス 求人】

大日コーポレーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/04/15

仕事内容

【名古屋市】人事・総務(人事企画・採用・総務)年間休日120日/土日祝休み/残業月平均10h

〜経験者積極採用/大日グループのコーポレーション会社/残業月平均10h程度/家族手当など充実◎〜

コンクリートポール事業を中核として、IT等社会のインフラを支えてきた設立65年以上の大日グループのコーポレート部門を担う当社。本ポジションでは、総務人事室にて人事・総務業務をお任せします。

■仕事内容:
まずは採用・総務業務をメインに担当し、ゆくゆくは教育・人事制度改定や就業規則改定、社内ルールの企画・運用等の人事企画業務にも携わっていただきます。
将来的に総務人事室のリーダー的存在としてご活躍いただけることを期待しています。
年間の採用目標としては新卒2名、中途22名(2024年4月時点)の予定です
※人事、総務の業務割合は7:3程です。
※上限5~6日、週一回ほどのペースでリモートワークが可能です

■具体的には:
(1)新卒採用(採用計画、広告媒体の選定・掲載、オープンカンパニー・説明会の実施、大学訪問、イベント出展、web 面談対応、選考、社内調整、内定者フォローなど)
(2)中途採用(部署の要望ヒアリング、採用計画、人材要件定義、求人票の作成、エージェントとの連携、広告媒体の選定・掲載、web 面談、選考、社内調整、内定者フォロー、入社後の定着フォローなど)
(3)総務(契約書の締結・管理・リーガルチェック窓口、法改正の対応、社内行事の企画・運営など)
(4)人事企画(教育体系の構築、評価制度の運用、人事システム管理、制度改定、規程の見直し、社内ルールの企画・運用等)

■組織構成:
計5名 室長1名 メンバー4名(20~30代の女性)

■キャリアパス
人事メンバー→総務人事室副室長→総務人事室室長といったキャリアが想定されます。

■当社の特徴:
ものづくり(コンクリートポール)からデジタルまで社会インフラの構築を支援。65年以上にわたり社会・地域のまちづくりに貢献し、コンクリートポール市場において、高シェアを維持しています。近年ではIT ソリューション事業にも力を入れ、デジタル変革が誰にとってもより身近になるようなデジタルインフラの構築を推進しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での採用経験3年以上
・Excelスキル(SUM関数/IF関数/VLOOKUP関数)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜380,000円

<月給>
300,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:有/年2回
■昇給:有/年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル2F
勤務地最寄駅:鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
※総合職採用のため将来的な転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき、上限35,000円
家族手当:第一扶養者6千円/月、第二扶養者以降3千円/月
寮社宅:利用・適用は社内規定に基づく
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:但し、勤続1年以上が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、がん保険(アメリカンファミリー)、財形貯蓄(UFJ、住友信託)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、GW 休暇、その他特別休暇
※会社カレンダーにより年5日程度の土曜日出勤あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大日コーポレーション株式会社
業種
通信
事業内容
■企業概要:コンクリートポール事業を中核とし、ものづくりからデジタルまで社会インフラ構築をサポート。持株会社として位置づき、傘下の10社でグループを構成し。グループ戦略の立案、グループ企業の運営・管理、太陽光発電事業を行っています。
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