★基本給安定★【兵庫・加古川】三井ホームの住宅反響営業〜/年休120日/ノル...

姫路ホーム株式会社

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★基本給安定★【兵庫・加古川】三井ホームの住宅反響営業〜/年休120日/ノルマ無し【dodaエージェントサービス 求人】

姫路ホーム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/05/09

仕事内容

★基本給安定★【兵庫・加古川】三井ホームの住宅反響営業〜/年休120日/ノルマ無し

三井ホーム出資/年休120日/福利厚生充実/耐震性抜群の優良物件の営業/ノルマにとらわれずお客様志向の社風★完全反響営業/基本給安定

\この求人の魅力ポイント/

◎年休120日!月残業30時間以内/転勤なし
→落ち着いて地元で腰を据えて就業できます!!

◎基本給の安定した会社で就業できる!
ノルマ無し/地元のお客様を大切にする社風なので、売り込む営業スタイルはやっておりません!そのためノルマもなく、インセンティブに頼らず、基本給を安定させております。


◎社風抜群!
コミュニケーションは非常に和気あいあいとしており、新人の方もすぐになじめる社風です


\テレアポ・飛び込みなし/
・ニーズのあるお客様に対する営業になりますので営業活動がしやすい環境です
・独自の顧客獲得ルートがあるので、安定してお客様をご担当いただけます。
・三井ホームの住宅は商談段階からデザイナーが設計を担当するので、圧倒的なデザイン力を誇ります。

【★入社後の流れ★】
▼OJTで学ぶ
先輩についてOJTで学んで頂くことがメインにはなりますが、三井ホームの独自研修制度などの、手厚い研修制度もございますのでご安心ください★

【★仕事の流れ★】
・モデルハウスに来場したお客様や、ご紹介いただいたお客様への反響営業です(兵庫県内で明石より西側のエリアを担当)。
・工事部も内製化しているので、スピーディーにお客様の声を反映できます。

■組織構成:
17名(20代7名、30代3名、40代6名、50代1名)が在籍

★お客様の立場に立ち、高品質な住宅を心を込めて提供できるよう、営業スタッフ一人ひとりのメンタル面にも配慮しています。

★もちろん目標は設定しますが、「ノルマに追われる」という雰囲気はありません。

※三井ホームの物件は耐震性に特に優れており、お客様の耐震意識の高まりからも営業活動が非常に行いやすい環境です

■当社について【三井ホーム出資のハウスメーカー】
◇1983年に、天保創業の宮大工として実績を誇る「株式会社貝塚工務店」と、業界大手「三井ホーム株式会社」との共同出資により誕生。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車運転免許
住宅の営業経験をお持ちの方

<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜300,000円
固定残業手当/月:45,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:468万円(入社4年目/サブリーダー/月給33.3万円+賞与34.1万円含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県加古川市加古川町北在家2047
勤務地最寄駅:JR加古川線・山陽本線/加古川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上住宅手当(独身者のみ、自宅から通勤困難な者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年目以降

<定年>
60歳
勤務延長・再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場
■資格手当(宅建:5000円、一級施工管理技士:1万円、二級建築士:5000円、一級建築士:1万円)
■役職手当
■報奨金
■三井ホームの厚生施設利用
■ファミリーパック加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
姫路ホーム株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・三井ホームの2×4工法住宅の設計、施工監理、施工請負
・住宅に関するアフターサービス業務
・増改築工事を含むリフォーム工事全般
・総合建設工事全般
情報提供元:

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