【24-EP24】オペレーション企画・戦略、業務総括 ※東京電力ホールディングス【dodaエージェントサービス 求人】
東京電力エナジーパートナー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/04/08
仕事内容
【24-EP24】オペレーション企画・戦略、業務総括 ※東京電力ホールディングス
■業務内容:
・お客さま指向を第一に、電気・ガス・新サービスの販売拡大に向けた最適なオペレーションづくり
・その他総括業務や人財育成関連業務
【業務例】
・コンタクトセンターや債権確保業務の設計や、構築、全体マネジメント
・SS事業部の総括として業務計画の策定や管理、経営層への説明、報告
・ヒトモノカネのマネジメント
■配属先部署人数・構成:
本社11グループ(銀座・マネ推総括・販売総括)約160名、各グループ10〜20名程度、チーム数2〜4
■配属先:
SS事業部/オペレーション企画G/業務総括G
■部署の雰囲気:
【オペレーション企画】
・仕事を前に進ませるために一人一人が考え前向きなコミュニケーションが取れており、活気のある雰囲気
・キャリア採用者3名
【業務総括】
・風通しのよい職場で、オープンでコミュニケーションを取りやすい環境
・在宅勤務者ともチャットやWebexを活用し、頻繁にコミュニケ-ションをとることができている
・キャリア採用者0名
■魅力・面白味:
【オペレーション企画】
・いかにお客さまを起点としたマインドで業務設計をするかを軸にして業務に携わっている。新しいシステム・業務を適用する際、お客さまにご迷惑をおかけすることなく、また、業務従事者に混乱を与えることなく適用させることができたときの達成感はとても大きい
【業務総括】
・社員のスキルやモチベーションを向上させ組織全体のパフォーマンスを向上させることができる
・人財育成関連業務は、組織全体の成長や発展に重要な役割を果たすことができるため、そのやりがいや魅力は大きい
■キャリアパス:
本社の中核者として採用・配置し、部の人財育成方針に則り経験を積み、将来的には管理職を目指す
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電力、ガス、通信事業者、その他サービス業等のオペレーション業務の設計、構築、運営の実務経験
■歓迎要件:
・新サービス構築に意欲があり、革新的発想で取り組める人財
・プロジェクトマネジメント経験を有する人財
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜750万円
<賃金形態>
年俸制
基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用
<賃金内訳>
年額(基本給):2,576,400円〜3,891,600円
<月額>
214,700円〜324,300円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ・地下鉄各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:20
<その他就業時間補足>
■月残業:30〜35時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(勤続期間1年未満:2日〜15日(入社日による)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京電力エナジーパートナー株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ※2019年1月より本社移転しております。
■概要:
2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。