【北海道(十勝)】記者職/裁量が大きく自由な記事作成が可能◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社十勝毎日新聞社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/05/16
仕事内容
【北海道(十勝)】記者職/裁量が大きく自由な記事作成が可能◎
■業務内容:
担当分野を取材し、情報を収集して編集方針に従って記事や写真、動画を新聞紙面のみならず、電子版や月刊フリーペーパー、ケーブルテレビ放送、エフエムラジオ放送など十勝毎日新聞社グループのメディア媒体に多面的に出稿していただきます。
執筆いただく記事の内容は配属部署によって異なります。前職で担当されていた分野なども加味した上で、配属部署は決定されます。
・政経部:行政・経済・農業関係を担当
・社会部:医療・福祉・学校・スポーツを担当
・地方部:町村エリアを担当
■過去の入社実績:
他の新聞社様で働かれていた方が多いですが、業界紙や専門紙の仕事をされていた方もいらっしゃいます。
「地域密着であること」「読者様との距離が近いこと」という部分に惹かれて入社いただくことが多いです。
■働き方:
入社直後から、取材先への直行直帰が可能です。
■魅力:
発行エリアで最大のシェアを誇るメディアとして高い信頼を得ており、メディアに携わる中で地域づくりや地域貢献を実感することができる。テレビやラジオなど多メディアに関わる機会があり、多面的なニュース発信を体現できます。
■同社の取組み:
十勝毎日新聞社グループは新聞を中核とするメディア複合体です。
電子版、ケーブルテレビ、コミュニティーFMラジオ、フリーマガジンを有し、取材や営業で集めた情報をニュースや広告として、またたく間に十勝全域へ広げます。あまねく行きわたった情報は住民を元気づけ、ビジネスを活性化させ、地域に潤いを与えています。
十勝の情報をきめ細かく報道するハイパーローカルな紙面づくりと、ケーブルテレビやコミュニティーFM、フリーマガジンといった自社媒体との連動に加えホテル、飲食、菓子店、ガーデンの経営にも力を入れ、メディアと観光を両輪とした事業を展開しています。
■電子版の展開:
同社は2010年8月、さらなる「進化」を目指し、紙媒体での情報をパソコンやスマートフォンなどで見ることができる「電子版」を立ち上げました。デジタル化で、情報をよりリアルタイムに、動画など様々な角度から世界中に伝えることができるようになりました。メディアの成長で地域貢献をする新たな可能性を今後も追求していきます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・記者としての経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜
その他固定手当/月:30,000円〜
固定残業手当/月:57,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
307,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:有
賞与:有
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道帯広市東一条南8-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均20時間程度 ■テレワークあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:4,200円〜(自宅からの距離に応じて支給)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■福利厚生/道内リゾート施設の優待宿泊利用、帯広市内のスポーツクラブ利用優待、関連会社の飲食店や宿泊施設、観光施設の割引利用、 職場レクリエーション補助制度、自己啓発援助制度
■家族手当詳細:
配偶者 15,000円
満18歳以下の子 1子目4,000円、2子目3,000円、3子目2,000円
満60歳以上の父母・祖父母 2,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
シフト制
有休休暇:入社月に応じて入社直後の付与日数が変動します。
年末年始(12/31〜1/2)、育児休暇(取得実績あり) 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社十勝毎日新聞社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
北海道で事業を行う新聞出版企業です。