募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・電気主任技術者1〜3種いずれか
■歓迎要件：
・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
470万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜365,000円
その他固定手当/月：62,200円〜118,000円

＜月給＞
262,200円〜483,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■昇給金額／昇給率：1.00％〜2.00％（前年度実績）
■賞与：年2回（8月・12月／前年度実績3.00ヶ月分）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道帯広市東一条南5-2 相互ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：43時間02分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業時間、月平均26時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2キロ以上一律1万円
家族手当：配偶者7千円、子ども5千円
住宅手当：扶養無12200円、扶養有18000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■燃料手当（冬季のみ）、役職手当
■委員会活動（資格サポート・キャンペーン活性化・企業PR・行事委員会）、Q＆Aの会、現場見学会
■社内行事（懇親会、新年交礼会など※毎年開催）
■会社保養施設（陸別町）
■健康診断
■各種表彰制度、永年勤続表彰
■ジョイフィット加入可（希望者のみ無償）
■商工会共済制度加入
■産前産後休業、育児休業、介護休業 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜・祝日、年末年始休暇、盆休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 など
※４〜５月：完全週休二日制、６〜３月：第２・第４土曜日休み

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

相互電業株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業内容：
電気工事施工管理、電気通信工事施工、消防設備工事施工、太陽光発電システム設計施工、電気保安業務