【東京】戸建用地仕入(マネージャー候補) ※年4回昇給・昇格チャンス有!成長...

株式会社オープンハウス

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【東京】戸建用地仕入(マネージャー候補) ※年4回昇給・昇格チャンス有!成長スピード◎/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オープンハウス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18

仕事内容

【東京】戸建用地仕入(マネージャー候補) ※年4回昇給・昇格チャンス有!成長スピード◎/プライム上場

【営業経験者優遇!日本一を目指して働きたい方歓迎!/設立16年で東証プライム市場上場のギガベンチャー/初年度年収600万円スタート/入社5年目平均年収1,025万円】

▼業務概要:
※オープンハウス・ディベロップメントに配属となります。
東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリアの戸建用地仕入業務をお任せいたします。そこで得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。
戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできる点が本ポジションの魅力です。
※今回は、マネージャー候補として既に営業職としてご活躍されている方を募集します。

▼当社の特徴・魅力:
【年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%!】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給30万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します。
◇年収例
1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円  
1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円
【業界未経験歓迎!異業界からの転職者も多数活躍】
当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なにかしらの営業経験2年以上(有形・無形や法人・個人向け営業問わず)
・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※戸建仲介・マンション配属の場合、お客様のご案内時に必要となります
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,600円〜310,700円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:102,400円〜109,300円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇進・昇格:年4回
■モデル年収:
1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円  
1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
JPタワー
住所:東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:3時間40分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
寮社宅:社員独身寮有(35,000円〜50,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修2ヵ月間と充実】
先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。
・不動産、ローン知識等の実務を学びます
・接遇マナー社内システムを学びます
資格を取得しますとお祝金が支給されます。

<その他補足>
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

計画的有給付与5日,GW休暇(連続7日間),夏季休暇(連続10日間),年末年始休暇(連続12日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オープンハウス
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
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