【フルリモート】アーキテクト設計・構築◆IoT×デジタルマーケティング◆すごいベンチャー100選出【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウフル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18
仕事内容
【フルリモート】アーキテクト設計・構築◆IoT×デジタルマーケティング◆すごいベンチャー100選出
【すごいベンチャー100選出などメディア注目のベンチャー企業◆クライアントの事業開発など上流から携われるやりがいある仕事/フルリモート・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用・ランチ補助・社内勉強会・資格取得補助など様々な制度で働きやすさ◎】
【業務内容】
・クラウド、DX、IoTといった分野において、アーキテクトとしてシステムデザイン設計、構築、技術支援を行う
・プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで、案件によります。
【特徴】
・特定のクラウドだけでなく、AWS、 Azure、GCPなどのパブリッククラウドや、セールスフォースなどのクラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせて、マルチクラウドで開発することを得意としています。
・システム企画や要件定義から、設計、開発、保守開発までをノンストップで実施し、トータルで提供します。
・クラウドだけでなく、IoT、スマートシティ、スクラッチ案件等幅広く対応しています。
・組織型開発、チームで開発することで生産性を高め、最適なソリューションを提供し、顧客価値を最大化することをエンジニアリングとして提供しま
す。
【クラウド・IoT・自社プロダクトを武器に、ソフトからハードまで一貫したソリューション提供できる魅力】
当社のPHILOSOPHY「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」に基づき、企業や社会のDXとデータ活用を支援・推進しています。クラウドサービスをはじめ、クライアントの事業開発等のコンサルティングや、システム開発を自社プロダクトを用いてワンストップで提供しています。文部科学省などの官公庁や大手製造業、エネルギー業界など幅広い顧客を有しています。最近では内閣府主導のスーパーシティー・オープンラボにも選出され、全体設計の立ち位置で参画しています。
【数少ないSalesforce社の国内パートナー/0→1フェーズも経験可能で、裁量をもって様々なチャレンジができる環境】
企業活動の枠を超え、地域や産業のDXを実現するために様々な研究開発にも取り組んでいます。最近ではスマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みや標準化に向けた提言を行うなど社会的に意義の大きな仕事です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドサービス全般知見があり、各種クラウドサービスを活用したスクラッチシステムアーキテクチャーを設計できる人
・IoTデバイスセンサー含めたシステム構築経験あり
■歓迎条件:
・Azure、GCP等その他クラウドサービスでのアーキテクチャー設計経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円〜
固定残業手当/月:94,246円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
399,246円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月20〜40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ビジネスの基礎/各事業領域の基礎研修の提供、各種社内勉強会、資格取得補助制度、発明褒賞金制度、社内コンテストの開催、外国籍社員向け日本語研修制度
<その他補足>
■持株会制度
■選択制確定搬出年金
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■ランチ補助制度
■レクリエーション補助制度
■スポーツジム利用可
■特別休暇
■育児休暇・産後・介護休暇
■リフレッシュ休暇(休暇助成金)
■各種慶弔休暇(手当有り)
■フレックスタイム制
■午前休・午後休・時間単位休など柔軟な休み方が可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇 初年度 10 日(4ヶ月目〜)、年末年始、慶弔休暇
※入社5年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウフル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、研究開発にも取り組んでいます。