在宅可◇サーバーサイドプログラマー ◇MMORPG開発に強み・新規/既存タイ...

アソビモ株式会社

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在宅可◇サーバーサイドプログラマー ◇MMORPG開発に強み・新規/既存タイトルの開発〜運用【dodaエージェントサービス 求人】

アソビモ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/06/07

仕事内容

在宅可◇サーバーサイドプログラマー ◇MMORPG開発に強み・新規/既存タイトルの開発〜運用

■当社について
同社は「アヴァベルオンライン」をはじめとする、オンライン/スマホMMORPG開発で多くの実績を持つゲーム会社です。
企画〜開発〜運営を自社で行っており、現在も様々な既存タイトル運用/新規タイトル企画を行っています。更なる事業・組織拡大に向け、増員採用を行います。

■職務内容:
既存タイトル、またはMMORPGを中心とした新規のスマートフォンアプリのサーバーサイド開発を担当していただきます。インフラの設計、運用方法の構築など根本部分から関わる事ができます。
主に以下のような業務を想定しています。
・システム全体を見通したスマートフォン向けゲームのバックエンドシステムの構築
・インフラやDevOpsの設計や構築、レビュー
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化等の性能管理

■入社後の流れ
まずは、スキルや経験に応じて既存のプロジェクトに参加いただきます。これまでの経験を活かしたプログラミング技術を要する業務からスタートし、開発環境、ワークフローなど弊社のゲーム開発の流れをつかんでください。その後は、新規タイトル向けサービスの開発、既存サービスの保守など、本人の希望や適性、経験に応じた業務をお任せします。

■環境
プロデューサーを筆頭に、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、プログラマーなど20〜60名体制でゲーム開発に取り組みます。プログラマーはサーバー担当とクライアント担当で体制を分け、ゲーム内の重要なシステムを協力しながら構築していきます。

■会社・職場の環境:
社内はチームワークがあり、自由に意見を言い合える環境です。リモート+出社のハイブリッド勤務が可能なほか、産休・育休取得実績(男性の取得実績も複数あり)も多数あり、働きやすい環境です。

■仕事の魅力・特徴:
社内の開発チームやマーケティングの施策に応じて新規開発や修正を行うため、その後のお客様の反応を数値などで確認でき、やりがいを感じられます。
調整や相談がスムーズで仕事が進めやすいことも魅力の1つです。また、少人数体制で業務を進めているので、さまざまな経験を積むことができます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C、C++、C#を使用したサーバーサイド開発経験
・TCP/IPソケット通信などの通信プログラム開発経験
・MySQLの運用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
319万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜402,000円
固定残業手当/月:65,000円〜140,000円(固定残業時間39時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜542,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■査定:年2回
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
【本社】
住所:東京都豊島区東池袋4-24-3 ジブラルタ生命池袋ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な勤務時間例
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<教育制度・資格補助補足>
■図書購入補助(月額5,000円まで)
■資格補助制度(資格試験合格者へ受験料を補助)
■社外セミナー/イベント参加可
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■健康診断年1回
■旅行・外食・レジャー施設利用補助
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■副業OK
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■図書購入制度補助(月額5000円まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験に応じて契約社員採用となる可能性がございます。契約期間は最短3か月以上です。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件などに変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇(初年度は入社時に3日、半年後に7日、計10日間付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
生理休暇、介護休業など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アソビモ株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
【事業内容】
オンラインゲームの企画・開発・運営までを自社開発し、スマートフォンでもパソコン同等のクオリティを実現した開発技術を強みに事業展開します。
【ビジョン】
”日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる”ビジョンは設立時に作りました。
近藤克紀代表取締役をはじめ、同社の経営陣は、ゲームを通じて多くの人々に喜びを提供することに情熱を持ち、その想いを製品に反映させています。
情報提供元:

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