【兵庫・尼崎】評価・実験(トランスミッション等の電動関連商品)※第二新卒歓迎...

株式会社神崎高級工機製作所

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【兵庫・尼崎】評価・実験(トランスミッション等の電動関連商品)※第二新卒歓迎/ヤンマーグループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社神崎高級工機製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18

仕事内容

【兵庫・尼崎】評価・実験(トランスミッション等の電動関連商品)※第二新卒歓迎/ヤンマーグループ

【世界シェアトップクラスの製品多数/トランスミッション・工作機械メーカー/残業20時間程度】
■業務内容:開発部試験グループにてトランスミッション・電動トランスミッションなどの電動関連商品の開発実験業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
・データ計測、分析、報告書作成(台上ベンチ・本機計測)
・試験機や試験装置の分解、組立 等
・評価方法の立案、実施及び進捗管理
・評価設備の導入
同製品は国内は主に親会社のヤンマー社向け、海外では北米の大手農建機メーカー向けに販売しており、取引先のメーカー及び社内の開発グループと連携をとり業務を進めます。
■出張:年に数回出張が発生します。出張先は基本的には国内となります。
■育成体制:入社後は、先輩社員(3年目〜8年目の方を想定)の下でOJTを実施。OJT以外にも研修は充実しており、ヤンマーグループの研修も年に数回あります。研究発表会や技術研修、グループ共同研究も非常に活発的で育成体制は非常に充実しています。
■組織について:
開発部試験グループは約20名程度の社員が在籍。若手社員も多く、活気のある職場です。プロジェクトをまとめる管理職クラスの方は現在2名在籍しています。
■同社について:
創業以来、トランスミッション動力として培ってきた油圧のノウハウ、ギヤの製造ノウハウが豊富なため、「油圧とギヤ技術の融合」において他社を抜いて大きく先行しています。
・農機などの産業車両のノウハウ、トランスミッション・油圧の技術などヤンマーグループとして顧客の要望に対応できる幅広い技術領域をカバーしています。
・サプライヤーの立場でトランスミッションを提供しつつ、ヤンマーグループであるため、最終顧客の産業車両メーカーの要望を深く捉えながらの提案が可能です。また、北米の産業車両向けの大規模市場に自らが手がけた新規製品を投入することも可能となっています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気、電子、機械、計測、制御などを学んでこられた方
※実務経験者はもちろん、機械系・電気系学科の出身者も歓迎です!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜350,000円

<月給>
210,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収には、時間外手当を含む
※給与詳細は経験・能力、希望等を考慮し決定
■昇給:年1回(4月)
■年間賞与:年2回(7月・12月)/2022年度実績5カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1
勤務地最寄駅:JR宝塚線/猪名寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
将来的には出向などはありますが、基本的には尼崎拠点のみの勤務となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度。会社として月10時間以内の残業を目標としています。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:1人目13,000円、2人目以降3,500円
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出、確定給付/65歳まで嘱託社員で再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、社内教育、グローバル教育、通信教育

<その他補足>
■契約保養所
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■育児・介護休業制度
■運動クラブ(野球部、ソフトボール部、ランニングクラブ)
■教育研修
■役責手当 等
■独身寮あり:月5,000円(入居条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇(最高21日※9/16一斉付与…入社日に応じて入社時にも付与します)
※その他社内カレンダー規定による

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社神崎高級工機製作所
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
ヤンマーホールディングス100%出資の直系会社として、歯車、工作機械、油圧機器、トランスミッション、マリンギヤの製造販売を行っています。
情報提供元:

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