募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかに当てはまる方
・なにかしらの営業経験をお持ちの方（業界や個人・法人など不問です）
・理系の学科を卒業された方（過去には機械・電気系だけでなく、農学や物理を専攻していた方もご入社いただいております）

■歓迎条件：
・製造業界での経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
440万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円〜320,000円

＜月給＞
262,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（月20時間の想定残業代含む）は目安であり、詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。
■賞与：2回
■昇給：1回
■資格手当：第三種電気主任技術者10,000円/第一種電気工事士5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
中部営業所
住所：名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄東山・舞鶴線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する場合があります。
人事異動による転勤の場合、借り上げ社宅（※社内規程に基づく）を手配いたします。


＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20〜30h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上（退職金規程による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・座学：当社概要（沿革）、業界動向、電気知識習得など
・現場：製品知識習得
※その他、社内勉強会や「電気主任技術者」の初回受験費用を会社負担とする資格取得支援を行っています。

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■保養所
■オリックスグループ共通の福利厚生　ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制・祝日・年末年始・有給休暇(入社3か月後に付与)・夏期計画有休・慶弔休暇　ほか　

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

淀川変圧器株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

当社はオリックスグループの会社で「受変電設備」の設計、製造、レンタル、販売を行う総合エンジニアリングメーカーです。
受変電設備を顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで作り、それをレンタルするという珍しいビジネスモデルとなっています。
当社の受変電設備は、まちづくりからインフラ整備などの工事現場、テーマパークやビルの建設、災害復旧工事でも活躍しており、
淀川変圧器の製品が様々な用途で日本各地で使われていて、社会に貢献しています。
あなたも我々と一緒に「まちづくり」や「地図に残る仕事」に携わってみませんか？