募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ストアマネージャー（店長）経験　※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・課題発見〜解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる
・店舗運営・マネジメント・人材育成経験
・計数・コスト・在庫管理ができる
・中長期を見据えた顧客構築

■歓迎条件：
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,000,000円

＜月額＞
416,666円〜500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回、賞与年1回（個人の実績により0〜15%）
■特別手当（20,000円／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
NEW ERA KAWASAKI
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地1 ラゾーナ川崎プラザ 2F
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
NEW ERA SHINJUKU
住所：東京都新宿区新宿３丁目３７−１ フラッグス 3F
勤務地最寄駅：新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
NEW ERA SHIBUYA
住所：東京都渋谷区神宮前6-20-10 RAYARD MIYASHITA PARK South 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜22:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
上記の間で実働8時間のシフト制（勤務場所により異なる）休憩：勤務時間により75〜90分

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費非課税枠内全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
フィットネスクラブ参加費会社負担
禁煙サポートプログラム
確定拠出年金制度
規定数内の商品支給制度あり
社員販売制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

シフト休（4週につき8日） ・年次有給休暇 ・夏期休暇（3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
週5日勤務、平日休みあり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ニューエラジャパン合同会社

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)

事業内容

■事業内容：
HEADWEAR、APPAREL、BAGS、ACCESSORIES
1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。
設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。