【港区】保険領域のビジネスコンサル◆年休127日/家族・住宅手当 #DP29...

日本電気株式会社(NEC)

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【港区】保険領域のビジネスコンサル◆年休127日/家族・住宅手当 #DP2942【dodaエージェントサービス 求人】

日本電気株式会社(NEC) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/27

仕事内容

【港区】保険領域のビジネスコンサル◆年休127日/家族・住宅手当 #DP2942

■職務内容:同社にて保険会社向けのビジネスコンサル業務を行っていただきます。業務詳細は以下を予定しております。
◇ビジネス創出:お客様である保険会社の経営アジェンダ、業界トレンドなどを理解し、顕在化している課題や要件はもとより、潜在的な課題や新たなビジネス機会をお客様との対話を通じて導きだし、提案することでビジネスを作り出していきます。
◇案件の立ち上げとリード:企画構想の段階からかかわりながら、プロジェクトの建付けを行っていきます。体制構築に際しては複数の事業部やメンバーと協力し、お客様の変革を実現するためのプロジェクト体制を組成します。また、提供するソリューションに応じて、様々なビジネスモデルとテクノロジー(クラウド技術、コンテナ等の仮想化技術、マイクロサービスアーキテクチャ、データ連携/分析基盤・API連携、AI、セキュリティ、各種SaaS等)を組み合わせ、お客様のビジネス変革のための案件を推進していきます。保険業界知見のあるコンサルタントとして案件をリードいた抱く想定ですが、プロジェクトマネージャーやPMOといったプロジェクト全体をコントロールする立場などが想定されます。
◇ノウハウ共有とメニューの標準化:プロジェクトの成果(活動内容や推進ノウハウ)を、他のお客様へも提供可能なコンサルティング・パッケージとして標準化し、それらをオファリングメニューとして社内へと展開します。■業務の特徴・魅力:
・お客様である保険会社のビジネスの課題に対し、変革を自ら仕掛けていくことができます。NECの持てるAI技術やIT技術、それらのノウハウをフルに活かしていただきながら、お客様のビジネス変革実現に向けたDX戦略立案、具体的施策の検討、ロードマップや具体的実行計画の策定を支援することが可能です。
・保険コンサルティンググループは2023年度に立ち上がった新たな組織のため、保険業界におけるNECならではのコンサルティングビジネスのあり方など、新組織立ち上げ期ならではの面白さを感じていただくことができます。
・本職はNECの強みである顔認証技術やデータ分析自動化AIなど高度なソリューション、NWや通信技術など多岐にわたるIT技術、それらを基礎から支えるR&Dなど研究から社会実装まで行う様々な組織と協業をしていくメーカーとしての面白さも実感いただくことができます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:コンサルティングファーム、事業会社にて以下の経験をお持ちの方
◇コンサルファーム出身者
・コンサルティング業界でのコンサルプロジェクト経験
・プロジェクトリードの経験(PM、PL)
・案件を自ら作り出した経験(1件以上)

◇事業会社出身者
・DX企画やデジタル推進行う部署での業務経験

■歓迎条件(共通)
・保険関連の業界経験者
・デザインシンキングなどのフレームワークを活用した経験
・エコシステムを通じたビジネス企画経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
900万円〜1,400万円

<賃金形態>
月給制
特記事項無

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜7,500,000円

<月給>
500,000円〜7,500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
総合職採用の為、先々転勤となるケース有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本電気株式会社(NEC)
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
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