【東京】運用企画 ※福利厚生充実/安定経営のソニーフィナンシャルグループ【d...

ソニー生命保険株式会社

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【東京】運用企画 ※福利厚生充実/安定経営のソニーフィナンシャルグループ【dodaエージェントサービス 求人】

ソニー生命保険株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18

仕事内容

【東京】運用企画 ※福利厚生充実/安定経営のソニーフィナンシャルグループ

■職務内容:
(1)資産運用戦略ならびに資産配分案の企画・立案
(2)生命保険リスクのヘッジ戦略の企画・立案
(3)資産運用に関するパフォーマンスやヘッジ効果についての評価・モニタリング・予測シミュレーション
(4)資産運用に関する調査・情報収集・分析

■課の人員構成:
男性6名。20〜30代3名、40代以上3名で、うち中途入社3名。アクチュアリー試験の科目合格者数名。

■その他:
休日出勤は、基本的にありません。平日の残業日も、繁忙期を除いては概ね自分のペースで決められます。
人事ローテーションは数年単位でありますが、概ね関連部門への異動が多く、勤務地は大手町本社であることがほとんどです。

■当社の魅力:
・【ソニーグループを支える事業】
ソニーフィナンシャルグループの中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、今でもグループを支え続けています。
・【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】
当社はお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供が特徴です。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。

■当社の特徴:
当社は現在、約9,079名 (うちライフプランナー5,338 名)の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1%(2021年度末)と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・資産運用(主に債券)、生命保険会計、ALM(資産負債の総合管理)やERM(統合リスクマネジメント)のいずれかの業務経験や知識がある方
■歓迎条件:
・保険会社でご経験されている方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):2,246,000円〜

<月給>
2,246,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・前職等総合的に考慮して決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■諸手当:
地域手当、職務手当 ほか


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

※原則転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(11:40〜12:40)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て

<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。

<その他補足>
各種社会保険完備、積立貯蓄制度、財形貯蓄制度、ソニー持株会、ソニーファミリークラブ、ソニー健保保養所 等
※詳細は面談の時にお伝えします※
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日)、 慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ソニー生命保険株式会社
業種
生命保険
事業内容
■事業内容:生命保険業

■企業概要:
当社は、創業以来、合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、
保険会社の真の使命であると考えています。
独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。
現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を
提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の
具現化に挑戦しています。
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