【東京／カウネット】調達・在庫管理 ※リモート可／フルフレックス／残業25時間以下／コクヨ中核事業【dodaエージェントサービス 求人】
コクヨ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/06/05
仕事内容
【東京／カウネット】調達・在庫管理 ※リモート可／フルフレックス／残業25時間以下／コクヨ中核事業
※コクヨ株式会社に入社後、株式会社カウネットへ出向する形になります※
■カウネットへの出向の背景：
コクヨとして力を入れているＥＣ事業運営子会社がカウネットです。ＥＣプラットフォームとしてさらなる機能拡大・強化を考えたときに経営の面でさらに連携をしなくてはいけないという判断から、人材の行き来もしやすいようコクヨにて採用一括の方針を取っております。また、会社としては親会社・子会社で別会社となりますが、オフィスは同じフロアは隣同士、待遇面も変わりませんので安心して働いていただけます。
■職務内容：
オフィス用品の通信販売サービスなどを展開するカウネットにて、生産管理業務を担っていただきます。
カウネットのカタログ及び自社サイト内で掲載されるカウコレプレミアム・カウコレプライス等、自社プライベートブランド商品
（文具・家具・日用雑貨・食品・電気製品・PC関連商品・専門用品等）等に関して、下記職務をご担当いただきます。
（1）メーカーブランドを中心とした商品調達のコントロール（管理）
（2）販売実績に基づくNB商品の発注及び納期管理（コンタクトセンターを介した顧客問合せ対応含む）
（3）在庫最適化・欠品率低減によるサービス向上と物流コスト抑制
（4）プライベートブランドを中心とした円滑な商品調達を企画・運営
（5）MD（営業）部の販売計画に基づくPB商品生産計画の策定
（6）海外・大ロットそれぞれの生産・調達に適した管理手法の構築及びサプライヤも含めた在庫の最適化・コスト低減提案など商品調達に関する各種業務
※主に調達や在庫管理などの業務を通じ、他部署と連携しつつ、商品のサプライチェーンが停滞なく進むような管理・運用業務をご担当いただきます。
※出張はほぼございません。web会議での対応が中心です。新規調達先との契約は別部署にて担当しております。
■組織構成：
配属となる生産調達部は現在17名で構成されております。
商品カテゴリーやサービスの種類ごとに担当を分けております。
■当社の特徴：
当社のサービスを用いてオフィス関連用品（消耗品）を管理することにより、拠点を含めた自社の発注を一括管理することができます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商品調達を含めたサプライチェーンマネジメントのご経験が1年以上ある方
■歓迎条件：
・サプライチェーンマネジメントのご経験がある方
・消費財、建材、樹脂などの業界経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜480,000円
＜月給＞
280,000円〜480,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇降給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月、前年実績5.5ヶ月／年）※業績変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
品川オフィス
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 18F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
出向先企業名：株式会社カウネット 勤務地：〒108-8459 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18階 事業内容：事務所向けオフィス用品の通信販売
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は、標準労働時間（日勤務）■残業：月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
家族手当：同社規定に基づく
住宅手当：同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：同社規定に基づく
退職金制度：同社規定に基づく
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT中心になります。
＜その他補足＞
弊社が掲げる「PLAY WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
●個人の多様性を前提としたフェアな配分
●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
●健康・学びへの投資を後押し
（※1） 働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
●コクヨグループ労働組合加入※ユニオンショップ制の為、入社3ヶ月（試用期間終了）後に必ず加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後よりフレックスタイムの適用となります。また、家賃補助等一部手当関連も試用期間終了後から適用となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 等
※当社就労カレンダーに準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コクヨ株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ◆企業概要：「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。