【人事】採用計画や人事企画から関われる/創立以来17期連続の黒字決算/顧客は大手有名企業が中心【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノデジタル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18
仕事内容
【人事】採用計画や人事企画から関われる/創立以来17期連続の黒字決算/顧客は大手有名企業が中心
◆◇大手チケット販売システムや大手求人システム・ポータルサイトなどを直取引で開発する優良企業/人事企画や採用計画といった上流から幅広い人事の経験が積める◇◆
■業務内容:
開発・クリエイター・営業など、幅広い職種での中途採用に注力しており、より働きやすい会社を目指し人事制度や評価制度の構築や見直しも行っています。ますは採用をメインとし、さまざまな分野にて、企画立案から運用に至るまで細かくPDCAを回しながら、一緒に組織を作ってくださる人事担当者を募集します。
・採用業務…採用計画を基に、募集ターゲットのヒアリング〜採用手法の選定、応募者・エージェント対応、選考対応、採用状況の取りまとめなど、計画から入社に至るまでを一貫してお任せしていきます。
・社員のモチベーション管理…評価制度の改善/運用、処遇/労働条件検討、人事制度の企画・立案(FA制度など新しい施策の立案や定着)、配属/配属替え検討
・会社の価値向上…離職防止の施策、ES満足度向上、ブランディングなど
■業務の魅力:
ご経験に合わせて、業務をお任せしつつ、ゆくゆくは採用計画や施策の立案に携わっていただきます。配属先は副社長と人事担当1名の2名が在籍しており、OJT形式で丁寧に指導しますのでご安心してご入社いただけます。またキャリアとしては、主任、係長としてステップアップ頂き、将来は管理職も目指せる環境です。
■就業環境:
全社平均残業時間は15時間となっております。また、高性能高級チェア完備、スマートフォン機種変更代補助など福利厚生も充実しており長期的に就業できる環境となっております。業務に応じてリモートワークでの勤務も可能です。社員が感じている職場の魅力については、「オフィスがオシャレできれい」「一人ひとりのスペースが広く、作業がしやすい」といった声が上がっております。
■当社の魅力:
創立以来黒字決算と事業も非常に好調で、売上・社員数も右肩上がりに上昇しており上場を目指しております、事業としては、総合的なシステム開発からアプリ開発まで幅広く手がけており、ぴあの『チケットぴあ』Webサイト・モバイルサイトや、ディップの日本最大級の求人検索サイト『バイトル』のWebサイト・モバイルサイトなど、お取引先はtoC向けにサービスを展開する業界最大手企業との直取引がほとんど。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要業務経験:以下いずれかに該当する方
・人事/採用経験をお持ちの方
・人材系企業での就業経験
■歓迎条件:
・IT企業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円〜
その他固定手当/月:10,000円〜
固定残業手当/月:56,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
※固定残業時間は、等級などによって変動します。
■昇給:年2回の評価面談にて決定(6月、12月)
■賞与:業績賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F
勤務地最寄駅:半蔵門線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間は15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限:3万円/月)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当(上限10万円/年2回)※入社前取得資格も対象/一部規定あり
■資格取得支援(初回受験費用・書籍購入費用の補助)
■新技術などの勉強会
<その他補足>
・各種社会保険完備
・タダメシ会(月1回)
・社員総会(年1回)
・服装/髪型自由
・社内にフリースペース有り
・コーヒー・トースター・お菓子・ドリンクコーナー・ウォーターサーバー完備
・勉強会(隔月1回開催)
・スマートフォン機種変更補助有り
・デザインオフィス
・社員紹介制度(10〜30万円)
・勤続住宅通勤手当(5万円/月)※規定有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間の6カ月は契約社員です。
勤怠や業務上問題がなければ、正社員登用前提の採用となっています。
雇用形態以外の条件は正社員と同等です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(平均消化日数:10.35日/年)、慶弔休暇休暇、産前・産後・育児休暇(男女問わず取得&復帰実績100%)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノデジタル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■会社概要:
みなさんが一度は使った事のあるECサイトやスマートフォンアプリの開発・デザイン・デジタルマーケティングを受託して手掛けています。エンジニア・デザイナー・マーケターと異なる職種の社員たちが、1つのサービスを作り上げています。
■コンシューマ向けの受託開発にこだわる:
設立当初からコンシューマー向けの開発を中心に事業を展開してきたのは、最新且つトレンドの技術を積極的に取り入れることができ、技術者としての知見を深める事が出来るから。一般ユーザー向けのシステムを手がける事で、作ったものへの反響もダイレクトに得られる事が出来ます。