【クロスウェーブ船橋／オリックスＧ】未経験⇒法人営業／研修利用の企業サポート◆既存中心／月残業10ｈ【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス・ホテルマネジメント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18
仕事内容
【クロスウェーブ船橋／オリックスＧ】未経験⇒法人営業／研修利用の企業サポート◆既存中心／月残業10ｈ
◆東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生充実◆
【船橋駅から徒歩10分以内の好立地／10〜90名規模の研修・セミナーを実施できる豊富な研修室ラインナップ】
■業務内容：
業務は、研修や会議などを開催したい方（企業様）のサポートを行う業務です。予約授受から実施終了後の請求書発行までのトータル的なコーディネート業務を行って頂きます。
また、主に研修実施のリピートを目的とする企業把握及びセールスも行います。
■顧客について：
既存7〜8割、新規2〜3割程度、既存顧客が中心で、研修会社からの依頼などもあります。
テレアポ、飛び込み営業はほとんどなし。
■業務詳細：
・会議室や研修会場の空き室確認：企業のご要望に合わせたお部屋をご案内
・施設の内覧や会場のご提案：会場の見学に来られた方のアテンドやお部屋のご提案
・見積書の作成：研修概要を伺い見積書を作成
・ご予約の確認：予約内容を伺い会場を抑える
・詳細の打ち合わせ：研修実施に向け詳細(利用人数・利用時間・食数など)の打ち合わせ
・研修実施時のサポート：研修当日ご要望に応じて対応
・請求書の発行：ご利用内容を確認し請求書を送付
■クロスウェーブ船橋について：
https://x-wave.orix.co.jp/funabashi/
・クロス・ウェーブは企業研修や会議室として宿泊できる都市型研修施設です。
・研修の効果を最大化して、研修・宿泊・食事が一体となった研修専門施設です。
・最大212名収容の講堂から6名程度の討議室まで、大小様々な研修室をご用意しております。
・長期研修にも適した施設で、大浴場とサウナを完備しています。
■組織構成：
総支配人1名、支配人1名、マネージャー1名、カンファレンスコーディネーター8名、フロント11名、経理2名。
■当企業について：
・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸で、事業を展開。
・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。
・水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
■必須条件：
・営業、接客、販売、サービスなど顧客折衝経験
※ご応募の際は、応募前に職務経歴書のご提出（アップロード）をお願いいたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜280,000円
＜月給＞
200,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力等を考慮し、当社規程により決定します。
■給与改定／年1回
■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
■モデル年収：
・430万円／28歳（アシスタントマネージャー)
■諸手当：
・地域手当、職務手当有り
・時間外労働手当有り（1分単位で支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
クロス・ウェーブ船橋
住所：千葉県船橋市本町2-9-3
勤務地最寄駅：総武線／船橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
9:00〜18:00
10:00〜19:00
12:00〜21:00
＜その他就業時間補足＞
残業10H程度／研修対応があるときは12：00〜21：00の遅番になることもあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定で支給
社会保険：■オリックスグループ健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT：入社後1〜3カ月程。
■教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など）
■自己啓発支援制度（英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など）
＜その他補足＞
■直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回）
■定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
■シフト制：土日祝が公休になることが多いです。
■年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、生理休暇・看護休暇・積立保存休暇、産前産後休暇、育児休職
■有休取得実績：年間最低5日以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス・ホテルマネジメント株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容
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