【尼崎/転勤無/未経験歓迎】金属加工 (プレス加工)夜勤なし/残業20H/最...

藤原金属株式会社

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【尼崎/転勤無/未経験歓迎】金属加工 (プレス加工)夜勤なし/残業20H/最新機器の技術が身につく【dodaエージェントサービス 求人】

藤原金属株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18

仕事内容

【尼崎/転勤無/未経験歓迎】金属加工 (プレス加工)夜勤なし/残業20H/最新機器の技術が身につく

◇働きやすさ・安全が最優先の清潔感溢れる工場で手に職付けられます◇
\この求人のポイント/
◎官公庁が顧客で事業安定
◎WLBが整う
◎手に職が身につく!育成体制万全

■採用背景:
産業用機器部品加工や防衛製品を手掛ける金属加工会社の同社では、社員の技術力とロボットの導入で事業が年々拡大しており、未来の技術者を育成するための増員採用を行います。

■業務内容:
部品の大まかな形を作る「プレス加工」をお任せします。
<詳細>
製品:半導体製造装置ケース等の産業用機器部品や防衛製品等
操作いただく機器:プレス加工型機器
一人1台PCが支給され、加工方法や納期の指示書を見ながら加工いただきます。
<ゆくゆくお任せすること>
・スピードや精度の向上 PCログから数値で成果が出るためやりがい◎
・毎年の億単位の設備投資を行っており、最新機器の技術が習得可。技能検定資格取得支援、社内研修に加えて外部研修など育成に費用を惜しまずスキルアップ◎
・量産化が出来た製品はロボットにお任せする事も多く、将来的には、皆様には新しく依頼いただいた加工を「精度良く」「効率よく」するための加工手法の模索に集中いただきます。ルーティンでない業務ですので飽きが来きません。
・30歳前後で数名を指揮する班長に昇格いただけます。

■配属部署:
45名の社員が所属しており、製造部は32名(男性29名、女性3名)在籍しております。会社全体で平均年齢は38歳と若く、20代〜30代が多いため、和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。仕事に対する向上心が高く、真面目に取り組む社員ばかりです。

■本ポジションの魅力
《(1)働きやすさ》
年間休日:112日
有給消化:平均11日
残業時間:月20時間
転勤もありませんので長期就業が叶います。
《(2)安心の育成体制》
・先輩が1対1で教えられる環境
・未経験の入社が多いため丁寧に指導するスタッフばかりです
◎技能検定資格取得支援、外部研修など育成に費用を惜しみません。
【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】
不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 現場でのマンツーマンの指導の他、外部講習や展示会等必要に応じた 教育訓練を行いますのでご安心ください。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
下記いずれかに該当する方
・工業部出身の方 ※工業高校含む
・工場勤務経験者

※職種未経験・業界未経験歓迎です
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円

<月給>
200,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月) 賞与4ヵ月
■年収例:400万円(25歳)
※予定年収には賞与+残業時間(20H)+職能手当を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市潮江5-8-43
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限35,000円)
家族手当:配偶者6千円、子1人につき4千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、技能検定資格取得支援、その他セミナーや展示会への参加等、必要に応じた教育訓練を行います。

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■皆勤手当(月5,000円)
■食事手当(240円/日):毎日届く480円のお弁当(半額を会社で負担)
■残業食(パン・牛乳)支給:19時を過ぎると、支給
■慶弔見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇等に変化はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
※月に1回程度土曜出勤が発生いたします。
平均所得率は年間約11日です。取得したいときに柔軟に取得できる環境です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
藤原金属株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■事業内容:
1957年に設立以来、約60年にわたり精密部品加工を手掛けるメーカーで、2つの部門があります。
(1)製造第1グループ…プレス・板金・溶接部門で、鉄・ステンレス・銅・アルミ等の金属の板形状の材料をプレスや打ち抜き、曲げや溶接加工により形を変えて、製品を作りだしています。
(2)製造第2グループ…鉄・アルミ・銅・ステンレス・タングステン・ニッケル・タンタル等様々な材質の材料をNC旋盤やマシニング、ボーリング、ドリリング、更にはそれらの複合加工で図面要求の形状の製品、部品を製作します。
情報提供元:

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