【川越】EMCエンジニア（電気シミュレーション）/東証プライム上場/EVシフトや電装化で成長中【dodaエージェントサービス 求人】
日本シイエムケイ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18
仕事内容
【川越】EMCエンジニア（電気シミュレーション）/東証プライム上場/EVシフトや電装化で成長中
〜EMCエンジニア募集！/大手自動車メーカーや電機メーカー等と取引／自己資本比率53.6％の安定性〜
■業務内容：
基板設計の潮流として顧客の求めに応じての設計から、コンサルタントを中心とした設計への移行のため、電気シミュレーション(EMC)業務が発生しております。
※EMCとは・・・EMC(電磁両立性) 機器が発する電磁波を周囲の機器に影響を与えず、また他からの電磁波の影響を受けずに動作する性能のこと。
電磁干渉、電磁耐性、ノイズをトータルでコントロールする。
■具体的には：
EMC試験・・・製品の電磁、電波レベルの測定、評価試験報告書作成。
■魅力・ポイント：
・電波暗室やアンテナなど、特殊な設備・計測機器を多用して行う専門的な業務です。電気回路、電磁波、車載通信などの幅広い分野で業務スキルを身につける事ができます。
・公的資格であるiNARTE技術者資格の取得も目指せます。
【お取引企業様】
自動車業界や家電、通信など、国内外問わずメーカー様
■組織構成：
開発技術部設計課（8名）
■やりがい：
・自動車業界の電装化ニーズが高まる中、、完成車メーカーやTier1サプライヤーなど自動車業界や多種多様のメーカー様とかかわれるポジションです。直近でトヨタ自動車様より品質優良賞を受賞しております。
・また、顧客とじっくり信頼関係を築くことが出来るため、顧客に入り込んだ営業活動を行うことが可能です
■当社について：
日本シイエムケイ株式会社はEV化や自動運転など今後の自動車業界を支えるプリント配線板のリーディングカンパニーです。お取引のあるお客様の7割が大手自動車メーカー、3割が家電メーカー、電子機器メーカー等です。
キャリア採用者出身も多く在籍しており、キャリア採用者への理解が非常にある環境でございます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下いずれかのご経験）
・電波（電磁、ノイズ）の知見、評価、シミュレーションのご経験
・完成品メーカー開発部門でEMC実務経験がある方
■歓迎条件
・EMCと熱対策に関する知識を有する方
・電子回路図設計、基板設計、シミュレーション、測定、検証の最適化を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜330,000円
＜月給＞
280,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
川越オフィス
住所：埼玉県川越市脇田本町23−1 住友生命川越ビル
勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。将来的に、海外拠点を含めた転勤を打診する場合がありますが、本人の希望を最大限に考慮しています。※U・Iターン希望者も歓迎しています。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:20〜17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は定期代の実費（上限10万円／月）
家族手当：配偶者13,000円、子供5,000円／人
住宅手当：5,500円〜22,000円
寮社宅：借り上げ寮あり※自己負担4,000円〜入寮条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修プログラムの費用を一部負担、語学セミナー、TOEIC(R)テスト社内試験、220講座以上開講の通信教育等
■部門別研修や階層別研修（部長、課長、チームリーダー、コーチ）、原価研修、メンタルヘルス研修等
＜その他補足＞
■技能手当、皆勤手当（6,000円）、食事手当（3,300円）
■退職年金、適格年金、確定拠出年金
■財形貯蓄、従業員持株会、株式累積投資貯蓄等
■契約保養所、社員食堂、リゾートマンション
■会員制福利厚生サービスによる宿泊施設
■リゾート（紀州鉄道、ラフォーレ）他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出社の場合あり
有給休暇、年末年始休暇（9日間）、夏季休暇（4日間※有給休暇3日間と合わせて9日間）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本シイエムケイ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
同社はプリント配線板の専業メーカーです。各種プリント配線板及び電子デバイスの開発・設計・製造・販売を事業として展開しており、日本を代表する多くの家電・通信機器・半導体・自動車メーカーと共に革新的な製品を生み出してきました。世界トップメーカーとして顧客のより良いライフスタイル実現のため、次世代製品開発も含め日々事業に取り組んでいます。