【甲府】ネットワークエンジニア(PL・PM)◆自治体や学校現場のICT化を支援/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エーティーエルシステムズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 石川県
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/06/19
仕事内容
【甲府】ネットワークエンジニア(PL・PM)◆自治体や学校現場のICT化を支援/年休126日
■仕事内容:
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジャーとして、地方自治体、地方公共団体及び学校現場へのネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築・運用保守サービスの提供を行います。
※主な取引先:山梨県庁様、甲府市役所様、東京都庁様、さいたま市役所様、三重県庁様等
■具体的には:
◇設計:要件に基づいたネットワークやサーバシステム全般の設計およびクライアントの設計
◇構築:設計に基づいた各種ネットワーク機器・サーバ機器およびクライアント環境の構築
◇運用保守:構築したネットワーク、サーバシステム、インフラの運用・保守作業および、学校現場へのタブレット端末の導入や操作方法の説明、設定サポート等の実施
◇プロジェクトの管理や、リーダーとして案件のマネジメント
■業務のやりがい・面白さ:
◇週に1〜2回は実際に現場に足を運び、学校の先生や行政職員という、実際のユーザーと直接話をしながら業務を進めることができます。ユーザーとの距離が近いため、直接感謝もいただけるやりがいのある環境です。
◇お客様の9割が地方公共団体、教育機関のため景気に左右されない安定性があります。
◇100%自社開発を行い、現場の声を直接聞いてシステム化することを重要視しています。「系列に属さない」「下請けはしない」「派遣はしない」という「3無い運動」を実施しています。
◇派遣などがないため、100%社内勤務です。個人の成長はもちろんのこと、チームでの成長も一緒に楽しみませんか?
■組織構成:
ネットワークエンジニアリング部には、19名(男性14名、女性5名)が在籍しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバ/ネットワーク/インフラ設計、構築、保守における実務経験(1年以上)
・プロジェクトリーダー以上の経験(1年以上)
■歓迎条件:
・新技術含む技術検証業務の経験
・サーバ、インフラ、クラウド等の設計/構築/運用保守業務の経験
・ネットワーク/サーバー系のベンダー資格(Cisco認定、Microsoft認定等)
・IPA資格(基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
476万円〜704万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円
その他固定手当/月:2,000円
<月給>
272,000円〜402,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※スキルに応じての評価体制となっています。
※その他固定手当内訳:テレワーク勤務手当(2,000円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
甲府本店
住所:山梨県甲府市太田町9-7
勤務地最寄駅:JR中央本線/甲府駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
- 交通
- <勤務地補足>
リモート勤務可(週2日程度) ※業務やスキルに応じリモート勤務が可能です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均27時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:条件あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社外研修受講、資格取得支援
<その他補足>
■永年勤続休暇(特別休暇5日+勤続年数に応じた報奨金支給)
■リフレッシュ休暇制度(毎年3営業日連続休暇を有給休暇とは別に付与)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■健康保険組合の福利厚生制度(ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等)
■転勤者住宅手当(転勤者)
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エーティーエルシステムズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務
・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援
・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守
・Web システム全般の企画、構築、運用保守