【東京】採用人事(新卒採用フロント業務)住宅手当・寮社宅・退職金制度有り◎グ...

医療法人社団桐和会

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【東京】採用人事(新卒採用フロント業務)住宅手当・寮社宅・退職金制度有り◎グループ全体の採用を担う【dodaエージェントサービス 求人】

医療法人社団桐和会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/06/14

仕事内容

【東京】採用人事(新卒採用フロント業務)住宅手当・寮社宅・退職金制度有り◎グループ全体の採用を担う

【グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・退職金制度有り】

■概要:
約80の事業所を運営する当グループの新卒者の人事採用業務をお任せします。

■業務内容:
・採用計画、採用広報、PR業務
・イベント参加、会社説明会実施、選考対応
・学校訪問(大学、短大、専門学校)
・入社手続、グループ法人内の採用業務
・内定式、入社式の実施、運営
・タムスグループ新卒全職種の応募管理

■業務の特徴:
東京・埼玉・千葉の一都二県にて、医療・福祉分野で事業を展開する『タムスグループ』の新卒採用業務全般をお任せします。
地域で暮らす人々を採用を通じて支える、社会貢献性の高い仕事です。

■組織構成:
人材開発課には現在11名のスタッフ(女性8名・男性3名)が在籍。
20〜30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。
コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。
また、子育てママや主婦(主夫)も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。

■働き方:
副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。ランチはお弁当持参可ですが、気分転換に外食するメンバーもおり、自由に過ごしています。

■タムスグループについて:
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(以下いずれも満たす方)
・新卒採用業務経験または営業経験
・社会人経験3年以上
・基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint)

<歓迎要件>
・採用経験者
・医療・福祉関係の経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,604,000円〜3,907,200円
固定残業手当/月:33,000円〜49,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。
※昇給:年1回
※賞与:年俸制につき賞与の支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本部ANNEX
住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
住宅手当:入居規定あり
寮社宅:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年以上(再雇用制度あり/65歳まで)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修あり

<その他補足>
※医療法人ならではの医療費補助制度があります※
 グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外

副業可(規程あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※月の公休数によっては土曜日出勤が発生。
※イベント出展の際は土日祝日出勤あり。(平日に代休取得)
・慶弔休暇
・産休育休
※有給は入社6ヶ月後に取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
医療法人社団桐和会
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
情報提供元:

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