募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜未経験歓迎／第二新卒の方も歓迎します〜

■必須条件：
・理系学部または学科ご卒業の方（電気系学部の方は尚可）

■歓迎条件：
・サービスエンジニアのご経験
・電子回路に関する知見
・品質分析や持定にやりがいを感じる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,000円〜
その他固定手当/月：13,000円〜

＜月給＞
192,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（前年度実績:基本給4.7カ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市三島江1-5-4
勤務地最寄駅：阪急京都線／阪急茨木市駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
■バイク・原付・自転車通勤OK　■送迎バス乗車可（阪急茨木市駅・JR茨木駅〜山里産棠株式会社）

＜転勤＞
当面なし
転勤可能性は低いです。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:55〜17:00 （所定労働時間：7時間5分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間　※残業は比較的少なめです。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新規採用後：導入教育・OJTで3ヶ月程度の教育を行います。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者9,000円、第1子4,500円、第2子3,500円、第3子以降3,000円
■住宅手当：単身者13,000円、世帯主（家族手当支給対象者）25,000円
■バイク・原付・自転車通勤OK
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、歴弔休暇
■毎週水、金はノー残棠デーの実施

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

山里産業株式会社

業種

総合電機(メーカー)

事業内容

■事業内容：同社は超高音から低温までを測定できる「温度センサー」の専業メーカーとして国内市場の約3割を誇る優良企業です。
日本の産業界の発展に、温度センシングという立場からお客さまと共に歩み続け、60年以上の歴史がございます。製鉄から電力、石油化学、半導体、更には様々な環境設備、処理施設や医療の世界へと、温度センサーに求められる計測環境の厳しさや機能、性能は益々高度化し続けています。