【宮崎/未経験歓迎】広告関連の法令チェック◆基本的なPC操作ができる方◆OJ...

株式会社フォースリー

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【宮崎/未経験歓迎】広告関連の法令チェック◆基本的なPC操作ができる方◆OJT等サポート体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フォースリー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 宮崎県

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18

仕事内容

【宮崎/未経験歓迎】広告関連の法令チェック◆基本的なPC操作ができる方◆OJT等サポート体制◎

〜未経験から活躍中の先輩社員多数在籍!/WEB広告や広告業界にご興味のある方大歓迎/学歴不問/昇給チャンス◎〜

■業務内容:
インターネット広告運用のサポート業務を行う宮崎オフィスのMCCチームにて、メディアコンプライアンスチェック、法令チェック、レギュレーションのチェックなどをメインで行なっていただきます。広告の巡回・更新をすることでお客様の通販業務のサポートにつながるお仕事です。

■本ポジションの魅力:
不適切な広告増加により法体制が整備され、正しい知識を持って広告チェックができる人の需要が急激に高まっています。テレビなどのマスメディアに出稿できる広告費を抜いて伸びているネット広告では法令関連の知識が不可欠。その為、広告関連法令知識(景品表示法、薬機法など)、チェック/校正力などが身につきます。今後ますます活躍の機会が増えてくることは間違いないです。また自分のチェック/校正した広告が実際に流れているのを見れる面白さや、やりがいにつながります。

■入社後の流れ:
入社後は基礎研修を受けて、業務に入ります。社内にはインターネット広告に関する様々な業務がありますが、どの業務を担当するかは、ご本人が継続できる職能を見極めてからマッチングさせています。また個人がパフォーマンスを発揮しやすいように評価シートを作成しています。

■組織について:
<構成>
宮崎オフィスは現在11名が在籍しており、東京本社と連携しながら業務を行っています。
<雰囲気>
業務中のオフィスはとても静かで自分の作業に集中できる環境です。会社として疑問を放置しないということをバリューに掲げており、また未経験の方も多数在籍しているため、質問や相談がしやすい雰囲気・環境です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
※Web業界未経験の方もご安心ください。OJTで丁寧に指導します!

■必須条件:
・基本的なPC操作ができる方

■歓迎条件:
・細かい作業が得意な方
・誰かのために頑張ることが好きな方
・状況に応じて適切な対応が取れる方
・Web広告や広告業界への興味や意欲がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
228万円〜350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):153,924円〜
固定残業手当/月:36,076円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
190,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮し当社規定により決定します。
■昇給:年2回(1月、7月)
※全ての事業部門においてフェアな評価制度が設けられており、直接的な数字を作り出す業務に関わらない宮崎オフィスにおいても、適切に評価し、給与に反映していきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
宮崎県
<勤務地詳細>
宮崎オフィス
住所:宮崎県宮崎市橘通東4-1-1 瀬尾ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
車通勤可(※駐車場は自己手配)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり※交通機関のみ
家族手当:子供手当(月2万円/人)
住宅手当:月2万円(勤務地から半径3km以内)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後すぐに3つの研修(当社の歴史や考え方、座学、各事業部にてOJT形式での研修など)を実施します。未経験からでも活躍しているメンバーも多いのでご安心下さい。
■書籍購費補助
■セミナー参加

<その他補足>
・研修支援制度
・出産/育児支援制度
・服装自由
・自転車通勤可
・副業OK(社内規定あり)
・時短勤務制度(社内規定あり)
・リモートワーク可(社内規定あり)
・住宅手当(2万円/月 勤務地から半径3km以内)
・子供手当(1人2万円)
・食事補助(ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円)※ウォーターサーバー完備(無料)、コーヒーメーカー完備(無料)
・社内旅行(業績による)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社1ヶ月目1日、3ヶ月目2日、6ヶ月目7日、以降1年ごとに支給)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フォースリー
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
・インターネット広告事業、インターネットメディア事業
情報提供元:

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