【中部国際空港/転勤無し】人事業務(人材育成/組織開発)年休122日/残業1...

中部国際空港株式会社

情報提供元

【中部国際空港/転勤無し】人事業務(人材育成/組織開発)年休122日/残業15h【dodaエージェントサービス 求人】

中部国際空港株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18

仕事内容

【中部国際空港/転勤無し】人事業務(人材育成/組織開発)年休122日/残業15h

〜年休126日/残業15h/人事職を活かせる仕事/独自のビジネスモデルで育成から企画制度作りに携われる〜

■業務概要:
中部と世界をつなぐ玄関口である中部国際空港(セントレア)にて人事業務(人材育成・組織開発)をお任せします。
・社員育成のための教育プログラムの企画立案や研修の実施・運営
・タレントマネジメントに関する仕組み導入等に関する業務
・現場を巻き込み、組織内の現状把握を踏まえた課題創出〜解決施策実施〜定着化
※採用業務は担当致しません

■採用背景:
当社は日本初の民間空港会社として創立26年、セントレアは開港19周年と変革期を迎えています。今後の成長に向けて、社員がよりイキイキと輝ける環境を整えるため、人事組織の増強を図ります。会社をあげて育成や組織開発を重点的に取り組む方針であり、新しい形の空港を共に作り上げていくメンバーとして、活躍いただくことを期待しています。

■就業環境
・組織構成:9名が所属しており、採用担当、福利厚生、労務、人事評価などの業務を行っております。
年齢層:20中盤〜50前半
人材育成/組織開発業務の担当は選任が1名、兼任込みで3名が従事しております。
・キャリアパス:将来的には人事領域以外でも幅広くご経験も積んでいただくことが可能です。
・リモートワークやサテライトオフィスの利用、コアタイムが13〜15時のフレックス制度が導入されています。
・透明性のある評価制度がございます。目標設定や面談を通じて定性・成果の両面で評価を行います。頑張りがしっかりと反映される環境です。

■当社の魅力:
◎国内初の民間運営だからこその挑戦
セントレアは国内初の民間による空港運営会社として創立し、多数の商業店舗誘致やイベント開催、フライト・オブ・ドリームスの設立など、独自の空港ビジネスを展開し、様々な取り組みを行っています。
◎伸びしろある業界
日本における空港産業は伸びしろがあり、今後海外の空港のように大きく発展していく可能性を秘めています。社員300名未満の当社で、このように地域や世界を巻き込んだ社会的影響力の強い事業に携わる事ができます。
◎働き方が整っている
年休126日で、残業15時間とワークライフバランスを重視することが出来ます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下、いずれかに該当する方
・人事としての業務経験 約3年以上(人材育成や組織開発に関する業務)
・人材コンサルティング会社などで、人材育成や組織開発に関する業務に従事した経験 約3年以上

★こんな方におすすめ★
・人事の経験を活かして、育成や研修制度の土台作りにも携わりたい方
・人事の経験を活かして、空港産業という、海外と繋がりのある業界で働きたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜370,000円

<月給>
300,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県常滑市セントレア1-1
勤務地最寄駅:名鉄空港線/中部国際空港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
住宅手当:当社規定内で家賃半額補助(上限あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
キャリア形成研修、職種別研修、語学通学補助、外部セミナー参加促進、オンライン英会話補助、自己啓発動画学習補助

<その他補足>
■グループ交流イベント
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄
■食事補助
■旅行補助 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔、産前産後、ボランティアなど)、病気休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
中部国際空港株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
■事業内容:
中部国際空港及び航空保安施設の設置及び管理、旅客及び貨物の取扱い施設等の機能施設・店舗等の利便施設の建設及び管理
■事業の特徴:
(1)空港経営
(2)収益・マーケティング
(3)安全・安心
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録