【SIer/キンドリル×JFEグループ】首都圏/Webアプリケー...

株式会社エクサ

情報提供元

【SIer/キンドリル×JFEグループ】首都圏/Webアプリケーションエンジニア(リーダー候補)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エクサ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18

仕事内容

【SIer/キンドリル×JFEグループ】首都圏/Webアプリケーションエンジニア(リーダー候補)

【世界最先端テクノロジーとJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナー主催/在宅勤務メイン・コアタイム無の7.5hでフレキシブルな就業環境】

■業務概要:
Webサイト、Web系業務アプリケーションのPoC、要件定義、設計、開発、テスト、保守/運用にご参画頂きます。
役割としてはプロジェクトマネージャー/開発リーダー/開発エンジニアをご担当頂きます。
【具体的には】
お客様が抱える以下のような課題を解決するソリューションを提案/開発して頂きます。
・老朽化/複雑化したシステムを作り直してほしい
・大量アクセス、大量データ、多くの連携に耐えうるシステムを構築したい
・既存システムをパブリッククラウドに移行したい
・新規ビジネスをスモールスタートしたい
・ビジネス拡大に向けシステム開発のベストパートナーが欲しい

■当社特徴:
1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかのご経験のある方
・Webシステムのプロジェクトマネージャ/スクラムマスタ経験
・Webシステムの開発リーダー経験
・Webシステムの開発経験
■歓迎条件:
・AWSやAzure、GCP等クラウド環境を使った開発経験
・アジャイル開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜480,000円

<月給>
300,000円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回、前年度会社業績および業績評価にて決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月間平均残業時間 20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:借家手当(適用条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型企業年金(DC)

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、専門能力強化研修、職場別研修、自己支援啓発研修など

<その他補足>
アップデート手当 3,000円/月(全員一律支給)
退職金(確定拠出年金)、健保契約の保養所利用可
リフレッシュ休暇:勤続5年以上、30,35,40,45,50,55歳に付与
一時短縮勤務:小学校卒業まで利用可
育児・介護支援金制度、資格取得奨励金制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇:入社月に応じた日数分(年間20日分)。試用期間中も行使可。
徳俵休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年以上、30,35,40,45,50,55歳)、ボランティア休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エクサ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要:
日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管(現、JFEスチール)から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ (10の18乗)に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録