【岡山市】企画営業<子供の教育に興味のある方歓迎>創業170年超の菅公学生服G◇リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
カンコーマナボネクト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18
仕事内容
【岡山市】企画営業<子供の教育に興味のある方歓迎>創業170年超の菅公学生服G◇リモート可
【子供の未来をつくる〜キャリア発達支援〜創業170年を越える学生服売上トップクラス、グループ売上400億以上の菅公学生服グループ/残業月平均20時間/リモート可/福利厚生充実】
■業務内容:
子供たちのキャリア発達の支援や人としての内面の力を育む学びを提供している当社にて、企画営業を担当します。
■業務詳細:
このポジションの方には中高生の将来につながる授業や体験活動を企画し、学校や企業、行政に対して提案営業をしたり、授業や研修会のファシリテーターを務めたりしています。新たに加わっていただく方には、授業、体験活動に関わるサポート業務から経験を積んでいただき、ゆくゆくは企画営業として自立して業務を行ってほしいと考えています。
■顧客先:
中学校、高等学校をはじめとした教育機関、自治体、教育委員会などの行政機関、 企業、各種団体向けに営業をします。(※拠点:全国各地)
■主な商材:
各種プログラム:授業支援プログラム、素質能力明確化プログラム、授業支援ワークショップなど様々なプログラムがあります。
詳細:https://k-manabonect.co.jp/program/
■所属部署について:
学校と地域、企業をつなぐキャリア教育を主体とした部署となります。
■組織構成:
社員数11名のうち、岡山勤務は5名(男女比2:3)、30代のメンバーが多く活躍しています。
■当社について:
170年の歴史をもつ菅公学生服が培ってきた人材育成ノウハウをもとに、当社は、未来を創る子どもたちの「生きる力」を育む学びを提供する会社として誕生しました。子どもたちの未来をより良く豊かなものにするため、キャリア発達の支援や人としての内面の力を育む学びを提供しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・教育への興味関心や子どもたちと関わった経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
<月給>
200,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与あり※4か月
■昇給あり※2,000円〜4,000円(前年実績月あたり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区駅元町15-1 岡山リットシティビル5F
勤務地最寄駅:岡山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤不可
<転勤>
有
※将来的な転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2085時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:50
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間■時期で勤務時間が変わります(8:50〜17:40、8:50〜18:10)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:40,000円/月※会社規定による
家族手当:福利厚生その他に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
勤務延長なし/再雇用有:65歳まで
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■家族手当:対象/主たる生計維持者(世帯主)、上限:24,000円(第1子:12,000円、第2子:8,000円、第3子:4,000円)※第1子が扶養を外れた場合は、第二子を第一子として繰上げ家族手当を支給する。
■地域手当:東京・越谷・名古屋・大阪勤務者を対象
■保育支援手当:産後休業或いは育児休業を終了し、職場復帰のために子を保育施設(保育園及び託児所)に預ける女性社員※金額:1人あたり5,000円を支給する。
■副業可:事前申請および許可の上、可能
■育児休業/介護休業あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カンコーマナボネクト株式会社
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容:
〜「菅公学生服」グループ会社〜170年の歴史をもつ菅公学生服が培ってきた人材育成ノウハウをもとに、カンコーマナボネクトは、未来を創る子どもたちの「生きる力」を育む学びを提供する会社として誕生しました。
子どもたちの未来をより良く豊かなものにするため、キャリア発達の支援や人としての内面の力を育む学びを提供しています。
■事業内容:
(1)キャリア教育事業
(2)人材育成事業
(3)学校魅力化事業
(4)働き方改革・業務改善事業