【大阪】法務担当 ※残業基本なし/フレックス/平均勤続17年/スリムウォーク...

フジモトHD株式会社

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【大阪】法務担当 ※残業基本なし/フレックス/平均勤続17年/スリムウォーク・ピップエレキバンで有名【dodaエージェントサービス 求人】

フジモトHD株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18

仕事内容

【大阪】法務担当 ※残業基本なし/フレックス/平均勤続17年/スリムウォーク・ピップエレキバンで有名

コンプライアンス室 法務担当として、下記業務を徐々にお任せする想定です。
■職務詳細
(1)契約書ドラフト作成
(2)契約書のリーガルチェック(対象として、英文契約書もあり)※契約書については、グループ会社分もすべて含む。
(3)訴訟(調停含む)及び渉外案件への対応。
(4)薬機法,特商法,著作権法,景表法,不正競争防止法等の法令に関する適法性等の確認業務。(商品パッケージ等の適法性チェック,広告の適法性チェック,通販サイトの適正な運営及び同サイト内における侵害行為のチェック等)
(5)新規事業,各種プロジェクト・スキーム等に関するリーガルチェック。
(6)新入社員研修,コンプライアンス研修等各種研修の実施。(グループ会社における研修も含む)
(7)各部署における勉強会,啓発講習の開催。
(8)顧客からのクレーム対応及び処理。
(9)官公庁との折衝業務。
(10)従業員からの法律相談への対応。
(11)FHD及びピップが締結した契約書(原本)のスキャン及び契約書管理システムへの入力作業。
(12)FHDが締結した契約書原本の管理。(ファイリング及び一覧表の更新)
(13)契約書締結一覧表への具体的な契約締結内容の入力作業。
■組織構成
室長1名、課長1名
■採用背景
組織変更に伴う人員強化、後継者育成

■ピップグループの特徴
「ピップエレキバン」「ピップマグネループ」「スリムウォーク」でおなじみのピップグループは、1908年に医療用品の卸問屋として創業し、115年にわたって卸売業を営んできました。1968年には自社商品の開発を開始し、「シャンプーハット」等を発売、以降上記商品やベビー用品、健康関連商品等にラインアップを広げ、メーカーとしても成長を続けています。
またグループ内には、受託物流事業のピップ物流、医薬品・健康食品メーカーのワダカルシウム製薬などを擁し、シナジー効果を追求しています。今後とも経営理念に掲げる「THE WELLNESS COMPANY(人々の身心の健康に貢献する企業)」の実現を目指し、顧客の求める商品・サービス・情報を提供し続け企業価値を向上することで、全てのステークホルダーの期待に応えられるよう取り組んでいきます。
「健康関連事業領域」において、世の中から支持され、信頼され、必要とされる企業を目指し、社会貢献活動にも力を入れていきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの法務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円

<月給>
220,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は能力と経験を考慮の上、決定します。
■昇給:評価結果による
■賞与:年2回(会社業績、個人業績評価結果により決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本部
住所:大阪府大阪市中央区農人橋2-1-36
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
将来的に可能性あり(総合職採用のため、また部署の拠点移動等により発生する可能性あり。転居を伴う場合は借り上げ社宅制度あり)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:20

<その他就業時間補足>
残業基本なし
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
寮社宅:借上社宅制度(規程による)※転勤時
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■従業員持株会
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■契約施設の割引利用 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、フレックスホリデー(6〜9月で土日含め5連休以上取得可能・土日以外は有給休暇を充当)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フジモトHD株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
純粋持株会社として、ピップ株式会社、ピップ物流株式会社、ワダカルシウム製薬株式会社、アブコ株式会社、ピップビジネスアソシエ株式会社、スリーエスライン流通株式会社などの事業会社の経営計画・管理ならびにそれに付随する業務
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