【仙台：イベント企画制制】業界未経験者多数/完全週休2日制/土日祝休み/年126休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エス・ブイ・シー ホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/05/30
仕事内容
【仙台：イベント企画制制】業界未経験者多数/完全週休2日制/土日祝休み/年126休
★業界トップクラスの働きやすさ（振休取得率100％、最大9日間のリフレッシュ休暇制度あり）
★企業や自治体などが主催する多種多様なイベントやプロモーション案件を中心に「企画・制作業務」から本番当日の「イベントの運営業務」までをお任せします。
■案件実績：オープニングセレモニー、車両展示イベント、産地フェア事務局、合同企業説明会、セールスプロモーション等
■主要取引先：東北博報堂、リクルート、マイナビ、国立大学法人山形大学、国立大学法人福島大学など
■担当案件：約2〜3名/1案件あたり(同時に複数の案件を担当)
■制作期間：約1カ月〜半年、大型案件は約1年以上
■仕事の流れ：
➀企画（クライアントとイベントの目的・内容・日時・会場・参加者・予算など方向性のすり合わせ、立案等）
➁制作（会場、音響・主汚名・映像など外部パートナーとの調整、必要備品の手配管理、各種デザイン、マニュアル、台本、会場レイアウトなどの作成等）
（3）運営（当日の会場設営・施工、演出やステージ進行管理、運営全体管理の実施等）
【教育制度について】
入社後は、イベント業界や弊社で納品しているイベント実績等について学ぶ研修があるため、未経験でも安心です。
まずは、先輩社員と一緒に1つのイベントの中の業務を一緒に進めながら知識・経験を積み、
入社後、早い方は1年以内に担当案件の『企画・制作業務から』や『イベント運営業務まで』の流れを一貫してお任せいただく予定です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■無形商材の営業経験（例：広告代理店、ウェディングプランナー、旅行会社、保険会社、等）
■PC操作スキル（Excel：表やグラフの作成、PowerPoint：提案書作成、Word：書類作成の基本操作スキル）
【活躍している人物タイプ】
■自分で計画してPDCAを回すことが好き・得意な方
■チームで話し合い決断していくスタイルが合う方
■状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させていける方
■様々な情報を整理し組み立てるのが好きな方
■誰かを喜ばせることが好きな方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
364万円〜515万円
＜賃金形態＞
月給制
※基本給に残業手当も含む
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円
＜月給＞
250,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給あり：年1回
■賞与あり：年2回（前年実績2か月分）
【モデル年収】
（例1）412万円 入社2年目 メンバー（月給26万円＋残業手当4.0万/月+賞与年2回）
（例2）468万円 入社4年目 リーダー（月給28万円+諸手当6.3万/月+賞与年2回）
※リーダー以上は役職手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル9F
勤務地最寄駅：東北本線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。上限あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・自己研鑽を目的とする書籍購入（一人月一冊まで）を補助しております。
＜その他補足＞
■役職手当(リーダー以上）
■社内キックオフ・表彰制度
■プロスポーツスポンサーとしての社内観戦デー
■淡路島の自社所有のワーケーション施設利用可能
■健康診断
■振替休日100%取得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇
育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇（最大9連休）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エス・ブイ・シー ホールディングス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容：
・イベントに関連する企画・制作および運営
・イベントに関連する事務局・コールセンターの開設・運営
・セールスプロモーションに関連する企画・制作および運営
・セールスプロモーションに関連する各種リサーチおよびマーケティングの実施
・ロゴ、パンフレット、チラシなどの制作
・Ｗｅｂサイト、通販サイトの企画、制作、モバイルサイトの企画、制作
・テレビ、ラジオCM、新聞広告など各種広告媒体の代理業務
・ワーケーション施設（簡易宿所）の運営 面接、採用、社員定着支援
・キャリア支援 社員定着、社内コミュニケーション活性化支援
・採用関係制作物ディレクション オーダーメイド教育／研修