【自社内勤務】クラウドエンジニア※プライム案件100%/フレックス/月平均残業14h【dodaエージェントサービス 求人】
NX情報システム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18
仕事内容
【自社内勤務】クラウドエンジニア※プライム案件100%/フレックス/月平均残業14h
日本通運株式会社およびNXグループ各社へクラウドサービスを提供している当社にて、以下のいずれかをお任せします。
■業務内容:
・クラウド環境(AWS)/仮想化技術(VMware)を用いたインフラ基盤設計/構築、インフラアーキテクト業務におけるプロジェクトリーダー
・クラウド運用/保守業務のリーダーもしくはリーダー候補
■入社後の業務について:
まずは、環境理解のためにクラウドの運用・保守業務に携わっていただく予定ですが、業務を通じて幅広い経験を身につけ、サービス戦略・サービス企画のような上流工程にもチャレンジいただくことが可能です。
過去には、新インフラ基盤のVMware Cloud on AWSの導入の企画および設計・構築を当社のみで実施した実績もございます。従業員のスキルアップにも力を入れており、NXグループの規模感・安定感の中で、マネジメントスキルや技術を極めていくことができます。
■ポジション魅力:
日本通運のクラウドサービスは、2015年のパブリッククラウド化への移行時に多くの雑誌や媒体で特集され、当社担当者が講演するなど、当時から先進的な取り組みとして大きな反響を呼びました。
日本通運のIT部門ではクラウド仮想基盤に関する専門チームを設けていない為、裁量権が比較的大きく、対等な立場で業務を進めていける環境です。
■キャリアパス(人事制度):
管理職以上は、適性や希望に合わせた3つのコースを用意しています。今後のスキルや経験次第で、スペシャリストとして、専門性を高めていくキャリアを描いていくことも可能です。
・組織/人材を管理する「マネジメントコース」
・プロジェクトを管理する「プロジェクトマネージャーコース」
・技術を極める「エキスパートコース」
■ライフワークバランス:
全社での平均残業時間は約14時間。今回の募集では、障害発生時には休日夜間対応が発生しますが、頻度は月1回程度です。終日の監視業務は外部ベンダーに委託しています。
女性だけでなく、男性の育児休暇取得の実績も年々増えてきており、男女ともに働きやすい会社です(男女ともに職場復帰率は100%)。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・インフラ基礎知識(サーバ/ストレージ/ネットワーク)
・チームプレイヤーであり、優れたコミュニケーションスキル
■歓迎条件:
・仮想化基礎知識(AWS Solutions Architect AssociateかAWS SysOps Administrator Associateを取得済み、もしくは同等の知識を有している方)
・クラウド基盤の設計、運用、トラブルシューティング経験(AWS、Azure、GCPなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
424万円〜658万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜327,000円
その他固定手当/月:65,000円〜75,000円
<月給>
293,000円〜402,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
リモート×出社のハイブリット勤務
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:14h/月(直雇用社員)・年休取得日数:14.1日/年
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限32,206円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:確定拠出年金
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有
※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。
・プロジェクトマネージャー(20万円)
・ネットワークスペシャリスト試験(15万円)
<その他補足>
■男女ともに育児休暇取得実績有(育児休暇復帰率100%)
■育児短時間勤務、育児時差出勤
■子どもの看護休暇
■保健師による健康相談実施(月1回)
■人間ドック費用補助
■公認サークル活動への助成金支給
■資格取得時の受験費用補助、奨励金支給
■永年勤続者表彰
■再雇用制度
■社員食堂/カフェテリア
■グループ会社持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12/30〜1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後から付与、継続年数により13〜23日)、褒章休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NX情報システム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。
■事業内容:
同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。