【在宅勤務可】総務担当◆IPO準備/上場企業でのご経験を活かせる/幅広い業務をお任せ/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18
仕事内容
【在宅勤務可】総務担当◆IPO準備/上場企業でのご経験を活かせる/幅広い業務をお任せ/年休125日
【IPO準備中!インターネット専業広告代理店・Yahoo!Japan 10期連続優秀代理店賞受賞/年間休日125日/土日祝休み/育休・時短勤務制度あり/神保町駅 徒歩1分の好立地】
デジタルマーケティングの総合コンサルティングを手掛ける当社にて、POに向けて管理部門を強化していく段階であり、IPO推進(法務/総務)担当としてIPO関連業務をはじめ幅広く業務をお任せしたいと考えております。
■業務内容:
・稟議/各種社内申請のチェックや承認、保管作業など
・申請フローや業務フローの整備や構築
・反社チェック業務
・契約書捺印対応(進捗確認や顧客への案内対応など)
・各種規程の整備や作成。運用、定着業務
ゆくゆくは下記業務もお任せします。
・株主総会の運営業務(準備/議事録作成/手続きなど)
・取締役会の運営業務(準備/議事録作成/手続きなど)
・監査役員会の運営業務(準備/議事録作成/手続きなど)
・法令遵守体制の整備と構築(許認可手続き/届け出/適用法対応など)
■配属先:
配属先の総務人事部は現在8名在籍しており、困った際には全員で協力し合う風土です。※男性3名、女性5名(20〜30代が多いです!)
■やりがい/魅力:
・IPOを目指す成長企業で、幅広い業務を経験できます!現時点では法務部門という組織はありませんが、将来的には法務部門の立ち上げも考えています。IPOに向けた業務経験ができることや、部門立ち上げにかかわることができることも一つの魅力だと思います。
・少数精鋭で行っていることもあり、業務内容は多岐にわたります。業務の幅を設けることなく、積極的に業務を取りに行くことが可能ですので、いろいろな経験を積めるところも大きな魅力だと思います。
■社風:
・いわゆる広告業界の 『イケイケ・キラキラ感』 はあまりなく、いい意味でも悪い意味でも落ち着いています。
・社内では役職名では呼ばず、社長も上司も“さん付け”で呼んでいるくらいフラットです。
・社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社内イベントも実施しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業の法務または総務経験者
■歓迎条件:
・ベンチャー企業での法務または総務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
404万円〜613万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜
その他固定手当/月:48,000円〜
固定残業手当/月:50,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
273,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与2回を含んだ金額です。
■その他固定手当:職級手当25,000円〜、教養手当10,000円、渉外手当10,000円、在宅手当3,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:5時間
<その他就業時間補足>
22時以降の残業禁止(上長の許可が必要)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
家族手当:育児手当※子1名につき月1万5千円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■社外研修制度(費用補助)
■新入社員入社時研修
■中堅社員研修
■プロフェッショナル研修
■マネージャー研修
■評価者研修 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は職級手当(25,000円〜)の支給はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(男性の育休取得者も増えています)
■リフレッシュ休暇(勤続5年間で10日間、10万円支給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディックス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
デジタルマーケティングの総合コンサルティングを行っています。
・インターネット広告の代理店業務
・インターネット広告の企画、制作
・インターネットフォローマーケティングの企画、提案
・Webサイトの構築/Web解析の運用コンサルティング業務
・EC事業コンサルティング
※企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務。「セールスプロモーションからフォロー・マーケティング」×「Web・モバイル・SNS・オンラインセミナー・紙媒体」までトータルで対応することにより、顧客企業の課題を解決している企業です。