【福岡本社／大阪】製造業向けFA機器の機械設計補助◆製造業界の生産性向上ソリューション提供／裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】
第一施設工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府、福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18
仕事内容
【福岡本社／大阪】製造業向けFA機器の機械設計補助◆製造業界の生産性向上ソリューション提供／裁量◎
【技術で顧客のニーズに応え新たな挑戦を続ける企業／老舗搬送装置メーカーで自動搬送設備のシェアを60％以上獲得／I・Uターン歓迎】
創業57年を超えるFA（搬送自動化／省人化）メーカーである当社にて、機械設計補助として下記業務を担います。ゆくゆくは案件業務計画主担当やチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
■具体的な業務内容：
・構想図（3Dレイアウト図作成、部品選定、強度計算）
・顧客との打合せ
・仕様書作成業務
・原価積算業務
・簡易テスト
■当社について：
当社は1967年創業以来、半導体や液晶パネル工場などのクリーンルーム向けに自動搬送設備の開発・製造を行っているメーカーです。クリーンルーム向けの自動搬送設備に関しては、シェアを60％以上獲得しており市場からも高い評価も獲得しております。また近年では業界大手の企業と協力をし、産業用ロボットのメンテナンス・ティーチング事業や中国の大手企業と取り組みを開始した食品鮮度維持装置などの3つの事業を展開しています。
【主要取引先】
・国内大手製造メーカー（パナソニック・NEC・ソニー・シャープ・京セラ・富士通・TSMC・キオクシアなど）
・国内大手半導体製造メーカー、液晶製造ディスプレイメーカー（KIOXIA、JDIなど）
・病院向け配膳リフター、 台湾大手半導体メーカー、中国大手液晶ディスプレイメーカーなど
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel、PowerPoint等が操作できること
・3DCAD設計経験（3年程度以上）
・自社内他部署との折衝、取り纏めの経験があること
・リーダーシップがあること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
315万円〜495万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜330,000円
＜月給＞
210,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（平均3.0ヶ月分／業績による）※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もあり
※2022年2月より新人事制度に移行。従来の年齢や勤続年数に関係なく、「能力」や「意欲」、「将来性」を評価をする制度です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府、福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
関西サービスセンター
住所：大阪市鶴見区鶴見4丁目16番14号 D号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤は原則としてありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給/車：社内規程による
家族手当：配偶者3,000円、子1,500円
住宅手当：会社都合で遠方勤務になった場合に支給
寮社宅：会社都合での転勤勤務になった場合、社宅制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（最大10万円）
■資格取得費用負担
■語学学習制度（英語・中国語を就業時間内で無料受講可能）
■セミナー参加費補助
＜その他補足＞
■U・Iターン支援制度
■結婚時（5日）や配偶者の出産時（2日）の休暇
■出産祝い金、慶弔見舞金
■展示会、F&Aプロジェクト（アイデア発信でインセンティブ支給）
■有給取得奨励制度有
■ゴルフ、レジャー、グルメ、テーマパーク、宿泊施設、映画館など
の割引利用制度
■懇親会（交際費など補助有）
■選択制週休3日制度有、選択制短時間勤務制度有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
週休2日制（土日）＋祝日）※第1土曜日出勤有
夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、結婚出産、慶弔関連、産前産後、育児、会社指定日休日等
・有給休暇奨励日有
・入社3か月から有給付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一施設工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社は長年ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案などを行っています。
老舗搬送装置メーカーとして技術を磨き続け、近年は産業用ロボットの領域や先端鮮度維持領域等の事業拡大にも取り組んでいます。
特に半導体の「垂直搬送装置」においては業界トップのシェアを誇り、取引先は国内外の業界大手が中心です。
社歴40年のベテラン、異業種からの転職組、外国籍社員など様々な人材が壁を作らず共存しながら活躍しているところは当社の強みです。