【フルリモート】データマネジメント（グループ長候補）◇データ駆動型経営を推進／WEB面接可【dodaエージェントサービス 求人】
三菱マテリアル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18
仕事内容
【フルリモート】データマネジメント（グループ長候補）◇データ駆動型経営を推進／WEB面接可
〜PM経験や情報システム部門での管理経験をお持ちの方へ／全社DX変革に伴うデータ基盤の活用をリード／「DX注目企業2023」に選定〜
■配属先のミッション：
・データ駆動型経営の実現に向けた各種企画推進業務。
・全社基盤への全社的なデータ収集計画立案・推進、全社データ基盤のデータマネジメント及びガバナンス指針の策定展開等。
■業務内容：
全社データ基盤の一層の活用・発展の為、以下をリード頂きます。
・データマネジメント・ガバナンス指針、データセキュリティ方針の策定・展開
・コンサルティングファーム、ベンダーマネジメントを含むチームマネジメント
・ユーザー部門との各種調整・統合業務
■組織構成：
戦略本社DX推進部データサイエンス室
部長1名（50代男性）
室長1名（40代男性）
総合職1名（30代男性）
■魅力・やりがい：
・全社DX変革に伴い全社データ基盤を構築した後、あるべきデータ基盤として一層活用発展させる為の施策をリードする経験を積むことができます。
・経営陣から現場の担当者まで幅広いステークホルダーとともにプロジェクトを推進頂きます。現場密着で課題に取り組んで頂きます。
■キャリアについて：
データストラテジスト、データマネジメントとしての専門性を伸ばすことができます。
■当社のDX戦略：
データとデジタル技術を活用するDX戦略を強力に推進し、ビジネス付加価値・オペレーション競争力・経営スピードの向上の3本柱を推し進め、DXにおいてもリーディングカンパニーを目指します。
当社グループは、グローバルで競争力を確保するためにDX戦略に取り組んでいます。「今を強くする」「明日を創る」「人を育てる」をミッションを掲げ、ビジネス付加価値、オペレーション競争力、経営スピードの向上を目指しています。DX推進部を中心に、顧客接点強化やプロセス連携の強化、システム・データ基盤の整備、人材育成に注力しています。社会や環境の変化にスピーディーに対応し、リアルタイム経営を実現するために取り組んでいます。「MMDX2.0」として新たなフェーズに移行し、変革を進めています。
※「DX銘柄2023」の「DX注目企業2023」に選定（2023年5月／経済産業省・東京証券取引所・独立行政法人情報処理推進機構）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・上場企業における情報システム部門での管理経験を有する方
・PMとして3年以上の業務経験を有する方
・マネジメントキャリア志向の方
【歓迎要件】
・上場企業、製造業における全社的なデータマネジメント経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜650,000円
＜月給＞
450,000円〜650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。
※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。
■賞与：年2回（6・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F
勤務地最寄駅：地下鉄線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※常時在宅勤務が可能です。 ※出張なし
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業目安：月20〜40h（プロジェクト状況により異なります。）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定による
寮社宅：勤務地により異なる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）
＜その他補足＞
■ライフプラン支援金
■独身寮、社宅（勤務地により異なる）
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）
■副業・兼業トライアル制度（条件あり）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年。
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■GW、夏季、年末年始、他
■有給休暇：入社日に付与（入社月により2日〜16日付与）
前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し、時間帯有給休暇取得可
※休日／休暇詳細は初任地によって異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱マテリアル株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇
三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。