【大阪】人事・労務の業務支援(COMPANY導入等)※IT知識不要/プライム...

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

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【大阪】人事・労務の業務支援(COMPANY導入等)※IT知識不要/プライム上場/スキルアップ【dodaエージェントサービス 求人】

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18

仕事内容

【大阪】人事・労務の業務支援(COMPANY導入等)※IT知識不要/プライム上場/スキルアップ

【東証プライム上場/残業30h以内/有給消化率80%以上/市場価値UP/幅広い事業展開によりクライアントの本質課題の解決に寄与/幅広いスキルを獲得!】

■業務内容:
国内大手企業の人事・労務部門向けシステム活用支援をお任せします。(システム名称:COMPANY)
これまでの人事での業務経験を生かし、お客様へ最適なCOMPANYの運用に向けた要件定義・活用支援をお任せします。システム面はエンジニアと連携しますので、ご入社当初のIT知見は不要です。
<業務詳細>
(1)顧客業務のヒアリング・調査
(2)要望・課題に対して、
 ・人事業務への影響範囲を確認、検討
 ・活用方法を考慮したシステムの設定
(3)システムの設計・仕様書の作成(ユーザーサポートへ受け渡し)
<補足>
・既にCOMPANYを導入している企業をご担当いただきます。現状の運用の中での課題ヒアリングや改善提案し、システムの定常運転サポートがメインミッションです。

■COMPANYとは:
人事管理、給与計算、勤怠管理、要員分析、人材開発、雇用手続きなどの人事業務を一元管理する人事統合システムです。多様な業務要件や商習慣に対応し、約1200社の大手企業グループ様が導入しており国内シェア率No.1を誇る人事システムです。

■導入プロジェクトに携わるカウンターパート:
・システムの設計開発担当/プロジェクトマネージャー:今回のポジションです。
・運用モデレーター:お客様と設計開発部隊との橋渡しがメインミッションになります
・PJ推進:COMPANYの導入後、安定運用や業務効率化の施策検討をご担当いただきます
・スーパーバイザー(SV):オペレーターの進捗管理を行います
・オペレーター:給与計算等の人事労務実務を担当いただきます
※プロジェクト全体としては数十名〜百名単位を巻きこんだプロジェクトになるケースが多いです。

■BPOとは:
BPOとは、業務プロセスの一部を外部の専門企業に委託することを言います。働き方改革を進める上で自社機能を当社のようなアウトソーシング会社に業務委託するケースが増えてきております。現在その市場規模は4兆円と言われており、今後も更に延びていく事が予想されます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれも必須
・人事労務経験
・人事コンサルタント経験(人事・労務を有している方)
・人事系システムにSEとして携わられた経験をお持ちの方

■歓迎条件
・COMPANYの使用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):305,500円〜467,000円

<月給>
305,500円〜467,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・前職給与等を考慮の上決定します。
※残業代は時間単位で全額支給。
■昇給:年1回 
■賞与:年2回(7月、12月)
【年収例】
570万円/36歳/システム設計・開発経験者
720万円/40歳/人事システム設計・開発経験者
800万円/45歳/人事システムコンサルタント経験者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本部
住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル16F
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋(3番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
当面転勤は想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(5万円まで)
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:扶養家族があり、自己名義住宅の場合、増額
社会保険:トランスコスモス健康保険組合

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修、キャリアアップ研修、等級別研修、経営幹部育成研修、プロジェクトマネジメント研修、TCIビジネススクール、技術交流会 等

<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(2018年5月時点:産休取得者134名)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
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