【品川/フルリモート】インフラスペシャリスト<日本初のITコンサルティングファーム>【dodaエージェントサービス 求人】
フューチャー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18
仕事内容
【品川/フルリモート】インフラスペシャリスト<日本初のITコンサルティングファーム>
当社Technology Innovation Grou(以下TIG)のインフラスペシャリストとして、業務要件・業界・技術動向を踏まえた最適な構成を導出しながら、顧客・プロジェクト・チームのリードをお任せします。
■TIGとは:
・最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団
・プロジェクト品質と生産性の向上
・自社サービス事業の立ち上げ
を主なミッションとして発足しました。同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
■主な業務内容::
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案(ベンダフリー)
・システムインフラ要件定義・設計・構築
(ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム)
・ 既存システムのアセスメント・改善提案(品質/性能/コスト/体制課題)
・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード
■魅力:
・「技術力」「案件の一部ではなく大規模案件のグランドデザイン」「CIO的観点」「経営層との折衝」が他コンサル各社との差別化ポイントです。
業界のなかでは抜きんでた「技術力」「実現力」を有し、当社にしか実現できないと評価される実績を多数有しております。
・「何事もゼロベースを前提」「あくなき最適の追求と挑戦」「はじめて」や「前例のないこと」を恐れない風土をもち、国内「最新」「初」「最大級」の取り組みを数多く行っております。
■評価制度:
年功序列ではなく「能力・実力・成果主義」をとっています。
面談に加え、年に1回新入社員から役員まで全員対象とした成果プレゼンを行って出席者からのフィードバックをもらうといった非常にオープンで公平な評価をうけられます。
■働き方につきまして:
居住地を限定することなく全国各地から積極採用しています。原則フルリモートワークが可能ですので、場所や時間に囚われない柔軟な働き方が実現できます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・サーバ基盤(Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ)、運用基盤(ジョブ・監視)、ネットワーク(LAN)のすべてのインフラ技術領域の経験
<案件特性/プロジェクト工程>
・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有する方
・上記領域の要件定義・基本設計、詳細設計・構築・テストの経験
・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験
・運用保守設計の経験
・新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,600円〜882,400円
固定残業手当/月:99,000円〜175,500円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
352,600円〜1,057,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限:10万
社会保険:フューチャーグループ健康保険組合
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■「Future School」
(例:クリティカルシンキング、MBA関連講座、AIの基礎スキル習得)
■「TERACOYA(社員誰もが自発的に開催できる勉強会)」 等
<その他補足>
持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、フューチャーグループ健康保険組合、契約保養所、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室、産休育休制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12/30〜1/4)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、介護休暇制度、Future's holiday(リフレッシュ休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フューチャー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ※TOPICS(2021年12月期第2四半期業績):
デジタルコマースを加速するアパレル業界向けの基幹システムをはじめ、多種多様なお客様からのDX案件の受注がが堅調に推移したほか、
地域金融機関向け次世代バンキングシステム導入プロジェクト、人材派遣業向け基幹システム案件が順調に進行し、前年度売上高は増加。
また、品質管理の徹底による採算改善により、営業利益は前年同期比で大幅な増益。