【京都市】宿泊スタッフ◆東山エリアのラグジュアリーホテル『ザ・ホテル青龍京都...

UDホスピタリティマネジメント株式会社

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【京都市】宿泊スタッフ◆東山エリアのラグジュアリーホテル『ザ・ホテル青龍京都清水』/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

UDホスピタリティマネジメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18

仕事内容

【京都市】宿泊スタッフ◆東山エリアのラグジュアリーホテル『ザ・ホテル青龍京都清水』/転勤無し

\開業から3年のラグジュアリーホテル『ザ・ホテル青龍京都清水』◆ホテル業界での経験、英語力が活かせる◎/
■業務概要:
フロント業務や、ロビーサービス、ハウスキーピングの管理業務をお任せします。
<具体的な業務>
チェックイン・チェックアウト対応、周辺の施設案内などが主な業務となります。
【ロビーサービス】主にお客さまのご案内を行います。
・客室へのご案内
・お出迎え(車のドアを開けるなどのおもてなしも行います。)
【ハウスキーピング】
・客室の備品管理・手配など

■組織構成:
現在宿泊部門には4名(うちプリンスホテルからの出向者が3名)が活躍しています。また、自社の社員の1名は50代のマネージャーです。今回は出向していたスタッフの欠員のため、新たに宿泊スタッフを募集します。

■魅力:
<将来的なキャリアアップ・ジョブチェンジも可能>
挑戦したいことや目標に合わせてキャリアを積める環境です。また、ディレクターも目指していただけるポジションです。
<希望休も相談可能>
秋の紅葉や春のお花見シーズンは繁忙期となりますが、相談の上閑散期にまとまったお休みを取得することも可能です。

■当社について:
ザ・ホテル青龍京都清水は、「記憶を刻み、未来へつなぐ」をコンセプトに
長年愛されてきた小学校の歴史・文化を継承し、未来へとその記憶を繋げていくために開発されたホテルです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・英語スキルをお持ちの方(日常会話程度)
・サービス業界での経験をお持ちの方
■歓迎:
・ホテル業界での経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
260万円〜407万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):163,500円〜255,400円

<月給>
163,500円〜255,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。
■キャリア:
スタッフ→スーパーバイザー→マネジャー / マネジャー→ディレクター

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
ザ・ホテル青龍 京都清水
住所:京都府京都市東山区清水二丁目204-2
勤務地最寄駅:京阪本線/清水五条駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜17:30(シフト制)

<勤務パターン>
9:00〜17:30
11:00〜19:30
17:00〜9:30

<その他就業時間補足>
月20h〜30h程度※春、秋の繁忙期は残業が多くなる傾向にあります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■将来的にはジョブチェンジも可能
…挑戦したいことや目標に合わせてキャリアを積める環境です

<その他補足>
■食事補助
■定期健康診断
■西武グループ施設利用補助制度有り
【手当】
■役職手当
■時間外手当
■深夜手当
■休日手当
■こども手当
■単身赴任手当
 京都以外に単身赴任することになった際に往復の交通費金額を毎月支給(帰省有無に関わらず毎月支給となります)
■交通費全額支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
設けない場合もあり
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

■シフト制
◎希望休も相談可能
◎閑散期にまとまったお休みを取得可能
■休暇:慶弔休暇/産休・育休・介護休職制度

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
UDホスピタリティマネジメント株式会社
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業概要:
NTTグループの一員として、 ホテル経営を通じ、 豊かで魅力的な街づくりに 取り組む会社です。
情報提供元:

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