格闘技コンテンツ調達担当◆「U-NEXT」等定額制動画配信サービス展開/リモ...

株式会社U−NEXT

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格闘技コンテンツ調達担当◆「U-NEXT」等定額制動画配信サービス展開/リモート・フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社U−NEXT [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/25

仕事内容

格闘技コンテンツ調達担当◆「U-NEXT」等定額制動画配信サービス展開/リモート・フレックス可

格闘技ジャンルにおける各種コンテンツの調達を担う専門家を募集いたします。
https://video.unext.jp/genre/martial

■業務内容:
・格闘技ジャンルに該当する各種コンテンツの調達
・上記に付随する一切の業務(交渉、進行管理、納品管理など。連携先は社内外を問わない)

■社内環境/制度:
・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。
・副業可能…会社と社員との対等な関係構築/個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む/社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。(一定のルールはあり。)

■当社の特徴:
当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6(5.0満点)、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会社員として5年以上の実務経験
・複数のプロジェクト・タスクを同時並行的に遂行して達成する実務経験
・プロジェクトやチームワークにおいてリーダーシップを発揮する経験
・格闘技の最新トレンドに関する知識および強い関心
・ビジネス英語(目安としてTOEIC(R)テスト 900、TOEFL iBT 100以上) ※英語による契約交渉等が可能な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,439,307円〜
固定残業手当/月:130,057円〜(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
499,999円〜(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【最寄り駅】JR山手線「目黒」駅 中央改札口より徒歩1分職場への通勤とリモート勤務が日々選択可能です。一部例外はございます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
平均残業時間:12時間28分
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(6ヶ月上限180,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度有

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・現場OJT研修
・外部研修、セミナーの受講全額補助

<その他補足>
・社員持ち株会
・確定拠出年金
・財形・積立貯蓄制度
・グループ保険
・慶弔見舞金支給
・引越費用補助(遠方より入社時・30万円を上限として)
・業務上必要なソフトウェアの購入全額補助
・業務用スマートフォン貸与
・フリードリンク
・提携スポーツ施設利用補助
・健康診断・人間ドック
・大型テーマパーク利用補助
・会員制リゾート施設利用補助(東急ハーベスト・リゾートトラストなど)
・スーツ着用不要
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も本採用と同額給与となります
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇産前産後休暇/育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社U−NEXT
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
■会社概要:
私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。)
成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
情報提供元:

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