【東京】先端技術／サイトリライアビリティエンジニア〜東証プライム市場上場／大手企業直請け案件〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＳＤ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18
仕事内容
【東京】先端技術／サイトリライアビリティエンジニア〜東証プライム市場上場／大手企業直請け案件〜
★NSDのここがいい！
・プライム上場企業、社員数は3,560人
・10年連続売上げアップ、創業した翌年からずっと黒字経営
・プライム案件（準プライム含む）が約7割、500以上の案件が常時稼働中
■ミッション・業務詳細
私たちSRE・共通基盤チームのミッションは、これら増え続けるサービスの設計・開発・運用をクラウド技術を駆使して支援すること。 システム管理・運用タスクの自動化を行い、アプリケーションエンジニアがアプリ開発に集中できる環境を提供しています。 また、「自社サービス」、「受託サービス」のインフラ設計・構築にも携わっています。 クラウドの技術力に磨きをかけ、今後もより良いサービスを作ることに貢献し続けます。
■業務内容
クラウドコンサルティング
アカウント管理・運用・保守
事業本部メンバーアカウント管理・運用・保守
インフラ設計・構築・運用・保守
インフラ監視・トラブルシューティング
メトリックス、ログの可視化
デリバリ自動化、運用自動化
開発チームとの連携
■開発環境
クラウドプラットフォーム：AWS
フロントエンド：なし
サーバーサイド：Python、Shell Script
OS：Linux、Windows
コンテナ：Docker、ECS、Fargate
サーバーレス：Lambda
IaC：CloudFormation、CDK、Terraform
WEB サーバー：Nginx
データベース：MySQL、PostgreSQL、Aurora、DynamoDB、DocumentDB
ソースコード管理：CodeCommit、CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline
モニタリング：CloudWatch
セキュリティ：WAF、CloudTrail、Config、Inspector、Tenable、マルウェア対策
コミュニケーション：Slack、oVice、Backlog
■プロジェクトにおける共通基盤の役割範囲
基本的な範囲を掲載しています。プロジェクト毎に範囲・内容は変わります。
運用保守について、自動化の仕組みの構築はSRE・共通基盤チームで対応します。監視や運用はアプリケーションチームで対応しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSを基盤とするシステム開発工程のご経験
・CloudFormation、CDK、TerraformでのIaCを使用したインフラのコード化経験
■歓迎条件：
・Docker/ECSなどのコンテナ技術に関する知識・経験
・データベース設計・構築・運用・保守経験
・インフラセキュリティ設計・構築・運用・保守経験
・ID管理（ActiveDirectory、SSO、SAML、LDAP）に関する知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜
＜月給＞
400,000円〜
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や能力などを考慮し当社の規定より決定します。
■賞与：年3回（6月、12月、3月）2021年度実績／6.39ヶ月
■昇給・昇格：年1回（4月）
【諸手当】役職・専門職位手当等※各諸手当は当社規定により決定し支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
出張が発生します。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:40〜12:25）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・法定外平均残業時間19.0時間（2021年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95.7%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
技術研修、e-ラーニング、情報処理褒賞金
＜その他補足＞
諸制度／財形貯蓄（奨励金：積立額の2.5％）、従業員持株会（奨励金：拠出金の20％）、慶弔金、育児休業、介護休業 他
ＮＳＤ健康保険組合／疾病予防補助金（対象：インフルエンザ、風疹の予防接種）、電話無料相談、体育奨励補助金、保養所利用補助金 他
その他／スポーツクラブ法人会員、会員制リゾートクラブ、テーマパーク特別利用補助 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・慶弔・特別・年次有給休暇
・休日日数123日は2021年度の実績です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＳＤ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・ソフトウエア開発事業…大規模かつミッションクリティカルな金融系システムをはじめ、多彩なお客様の“ビジネスの根幹”を支えるシステム構築・ソフトウエア開発を手掛けています。
・ITインフラ事業…長年の実績に基づいたシステム設計と構築、高品質な保守運用まで包括的に支援し、お客様に最適なインフラ環境を提供しています。
・ソフトウェアプロダクト事業…汎用性の高いソフトウエアから業務特化型のパッケージまで、多様な自社開発商品と国内外の優れたプロダクトをトータルソリューションとして提供しています。