【東京/在宅可】ITソリューション営業 ※メガバンクグループ企業向け#ENT...

日本電気株式会社(NEC)

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【東京/在宅可】ITソリューション営業 ※メガバンクグループ企業向け#ENT3409【dodaエージェントサービス 求人】

日本電気株式会社(NEC) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/19

仕事内容

【東京/在宅可】ITソリューション営業 ※メガバンクグループ企業向け#ENT3409

〜自己裁量で働く場所・時間を選ぶことができ、働きやすい環境/在宅勤務可/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術〜

■業務概要
グループ企業向けにOA基盤を中心としたシステム・サービス企画、ソリューション提案、プロジェクト推進、サポート支援を実行し、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)やセキュリティ高度化を支援します。
企業内でクラウド利活用が推進されていく中で、お客様のビジョンに対して高付加価値サービスの提案を担っていただきます。
競合のリプレイス提案、ITソリューション提案、サービス提供検討など、柔軟な発想でお客様への価値提供と当部門の事業拡大の実現に携わっていただきます。
【具体的なプロジェクト想定】
・メガバンクグループ企業対するOA基盤をを中心とするソリューション提案及び顧客リレーション構築
・メガバンク方針であるセロトラストへの対応、脆弱性管理などセキュリティ高度化の提案
・OA基盤を中心とした、理想的な新規ネットワーク構想立案及び提案

■業務の魅力点
・国内金融業界上位に位置するメガバンクグループ企業と直接相対することで、大手顧客企業とのリレーション構築、情報共有、提案、事業共創などを通し、日々激しく変化する業界動向を捉え、柔軟に対応する事業家マインドを醸成できます。
・事業構想から事業推進(提案〜PJ推進)に至る、一連のプロセスを経験することができます。
・新規/既存事業の両軸での経験が可能なため、幅広い知識・経験が見込めます。
・社内製品部門や金融業界経験者のサポートが手厚く、大きなプロジェクトを成功させる土壌が整っています。
・社内外経営層とともに高い視座でビジネス創出する機会も多く、管理職候補への早期成長が期待されます。
・メリハリのある働き方を実践しており、WorkStylingやZXYといったリモートオフィスの活用も推奨されています。
 (実際にオフィスや客先への出社率は平均30%程度で、お客様ともリモート会議が主となっています。)

■組織概要
同部署では、メガバンクグループ企業向けにOA基盤を中心としたソリューション提案、並びにDX/モダナイズ推進、データセンター移転に伴う提案・推進、メガバンク方針に沿ったセキュリティ高度化(ゼロトラスト)など幅広い事業を担います。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・ITソリューション営業経験

■歓迎条件:
・金融業界向けのソリューション営業経験
・クラウド及びアプリケーションサービスの市場動向の知識
・OAシステム及び、ネットワーク、セキュリティソリューションの提案経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項無

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜455,000円

<月給>
200,000円〜455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
・担当クラス(年収450万〜600万円程度)のオファー時は変動残業手当(時間外労働連動支給)となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
五反田イーストビル
住所:東京都品川区東五反田1-22-1(五反田イーストビル)
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
総合職採用の為、先々転勤となるケース有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本電気株式会社(NEC)
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
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