ドコモの社内ツール開発/生成AI×業務効率化/ネットワークの品質改善/在宅可<RAD011>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTドコモ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/04/08
仕事内容
ドコモの社内ツール開発/生成AI×業務効率化/ネットワークの品質改善/在宅可<RAD011>
○ドコモの提供するNWの品質改善に向け、各種データや生成AI等の最新技術を組み合わせ、社内ツールの開発やユースケースの企画を行う業務です。
○NW事業は、日本各地に従事者がいる点や事業規模の観点から同社にとって大きなインパクトを持つ事業です。その点本ポストは社会に抜本的な変革をもたらすことが期待される非常にやりがいのあるポストです。自身の技術力を磨きながら、業務・会社・社会の進化に貢献したい方を待っています。
○リモート中心・フルフレックスなど柔軟に働くことが可能です。
■募集目的:
当社では生成AIを活用した業務効率化を推進しており、特にLLM(大規模言語大規模モデル)の活用に注力し、社内ユースケース開拓及びLLM活用ツール/システムの開発を進めています。この取り組みを活性化し、LLM適用業務をより迅速に拡大していくため、データサイエンティストを募集します。
■募集元組織について:
サービスイノベーション部 ビッグデータ基盤担当では、ドコモのサービス・NW設備から生成される多種・大容量の情報を扱うデータ基盤を整備し、データの価値化推進に取り組んでいます。特に、ドコモが主力事業として提供するNWの品質改善や、NW関連の業務を行う日本全国の部隊をサポートするというミッションを追っています。
技術面では、データをより有効に活用するため、生成AIをクロス活用して新たな洞察や解決策を生み出す取り組みにも注力しています。
■職務内容:
NW領域に対して、生成AIという観点からアプローチすべく、様々な活用方法やツール化を検討いただきます。
・マーケティング/NW分野におけるDX推進を支えるデータ処理
・分析基盤の高度化開発(内製による企画・設計・実装業務)
・主にNW分野におけるデータ分析支援およびツール開発
・生成AI技術を活用した業務改善や新規事業開発の促進のためのアイディアだしと実現への取り組み 等
■職務の魅力:
ドコモならではの超大容量データの分析に生成AIを活用し、社内の業務プロセス向上や新たな社内ユースケースの創出(内製開発)を通じて、
「生成AI活用スキル」「BizDevOps実践スキル」「内製開発プロジェクトマネジメントスキル」等を伸ばすことが可能です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Python等のプログラミング言語を用いた開発経験(言語不問)
・何らかの形でAWSを扱ったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜390,000円
<月給>
330,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり
<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTドコモ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等