募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（いずれかに該当）
・事業会社（300 人以上）で人事経験 3 年以上お持ちの方
・ＢＰＯ会社にて 3 年以上お持ちの方
※上記ご経験かつ、社会保険、給与計算実務、福利厚生、人事労務管理、派遣社員管理のうち、１つ以上の業務の経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜270,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
235,000円〜295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は時間外手当を月20hとした場合の年収です。
※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）／2023年実績…6.341カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-2
勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月20h程

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修制度（新入社員研修、新入社員フォロー研修、営業スキル研修、管理職研修他）、通信研修、eラーニング

＜その他補足＞
借上社宅・家賃補助制度、退職金前払制度、公的資格取得促進制度（受講料の会社負担、資格取得時の奨励金支給）、会員制保養所、従業員持株会、インフルエンザ接種補助金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休日（12月30日〜1月4日）
有給休暇（初年度は1日〜10日付与　※入社月により異なります。入社2年度目は15日、以降毎年1日づつ付与日数が増え、最大23日付与となります）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

高島株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(商社)

事業内容

■事業内容：
私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。
私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。