【千葉】空調設備工事のプロジェクト監理※上場G/年休125日/土日祝休/年休125日/残業月約20h【dodaエージェントサービス 求人】
新晃アトモス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/11
仕事内容
【千葉】空調設備工事のプロジェクト監理※上場G/年休125日/土日祝休/年休125日/残業月約20h
【技術職のご経験がある方歓迎!/働き方改善できます!/業務用空調機トップシェア、新晃工業のグループ会社/残業月20h程度/直行直帰可/土日祝休み/年休125日/実質2000円で独身寮入居可】
■担当業務:
業務用空調機トップメーカー新晃工業のグループ会社の同社にて、業務用空調機の販売及びアフターサービス拡販、空調設備改修施工管理をお任せ致します。具体的には主に以下の業務を行っていただきます。
・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工監理(実際の施工は協力会社が担当/同ポジションはその監理業務)
・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝
・既存顧客への営業
(新規で営業ではなく、既存取引のある顧客への深堀提案)
■施工実績
担当施設の一例:あべのハルカス、東京スカイツリー、東京ドーム、六本木ヒルズ、東京ビッグサイト、さいたまスーパーアリーナ 等
■教育体制
入社後は、先輩社員のOJTと1年間を通して開催している座学・講習に参加して頂きながら1年以内に独り立ちできるようにフォロー致します。
キャリア面談やストレスチェックも実施しており、キャリアアップをサポートする環境も整えております!
■働き方に関して:
残業は月20h程度となります。
残業時間が業界平均より低い背景として、下記が例として挙げられます。
∟iPadの支給/直行直帰:社員にはiPadが支給されており、機微な事務業務は遠隔で行うことが出来ます。現場からの直行直帰も可能です。
∟事務メンバーのサポート体制:社内には事務メンバーがおり、同ポジションの内勤業務に関して、手配書や見積書の作成等、適宜サポートに入っております。
∟ノー残業デー:毎週水曜日 会社として18時退社を徹底しております。
∟ワークライフバランス会議の実施:1回/月のペースでワークライフバランスに特化した会議を行っています。この会議で決定した改善策を随時社内で展開しています。
■当社の魅力
◎業務用空調機トップシェアメーカー新晃工業のグループ会社として、企業の安定性も高く、非常に充実した福利厚生がございます。
◎東京や大阪のランドマーク的建造物やドーム型球場など、大規模案件の実績多数。確かな技術で定評があります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
・空調設備に関わる何らかのご経験を5年以上お持ちの方(営業、施工管理、メンテナンスなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
<月給>
250,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額です。
年齢、経験により改めて提示いたします。
各種手当により金額が変動します。
賞与:年2回
決算賞与:3月
※業績に応じて支給 ★8年連続支給中!
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉営業所
住所:千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月約20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮有り(28歳まで入寮可)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・2週間に1度、勉強会を実施、業務はOJTで丁寧に指導してくださります。
・会社の指定する資格取得を支援する制度があります。(取得経費の補助など)
又、取得した資格により給与に反映されます。
<その他補足>
独身寮入寮可、各種社会保険、社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度他、同好会:野球(東京地区)ゴルフ・釣り(大阪地区)、定期健康診断、保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
(土・日・祝日・年末年始・創立記念・夏期休暇他)
※有給休暇は、入社後6カ月は使用不可です。
土日出勤は振替休日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新晃アトモス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・空気調和設備ならびに機器の販売・保守・点検・修理・据付工事
・冷暖房設備ならびに機器の設置請負工事
・給排水衛生設備ならびに機器の設置請負工事
・消火設備の設置・施工および保守・点検設備
上記に付帯する一切の業務