営業企画(リーダー候補)◆IT人材と企業成長プラットフォームの価値向上/IP...

paiza株式会社

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営業企画(リーダー候補)◆IT人材と企業成長プラットフォームの価値向上/IPO準備中/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

paiza株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/06/27

仕事内容

営業企画(リーダー候補)◆IT人材と企業成長プラットフォームの価値向上/IPO準備中/フレックス

【IT人材不足・生産性停滞という社会課題取り組むスタートアップ企業/営業戦略立案・実行や営業担当への研修などをお任せ/裁量◎/フレックス】

■ミッション:
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。
この営業企画ポジションにおいては、営業の成果最大化を目的として、営業戦略/戦術の立案と実行及び実行支援、営業予算の策定や各種KPIの分析、営業課題の把握、営業手法の改善等を推進していただきます。営業担当がより営業に注力できる環境を構築するべく、営業支援業務全般を幅広く担っていただくことを想定しております。
以下はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容:
・営業戦略の策定支援、営業戦術への落とし込み及び実績モニタリング
・売上/KPI分析と課題の抽出、解決策の立案
・営業効率向上を目的としたツール整備/導入検討
・営業担当者を対象とした研修の企画/実行
・インサイドセールス施策の検討/推進
・既存会員向けコンテンツ(ウェビナー、セミナー等)の企画/運営

■サービスについて:
「paiza」はエンジニア会員数70万人超、利用企業数4300社を超える、プログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。法人顧客としては、ヤフー・DeNA・SansanなどWeb系ベンチャーを中心に導入が進んでいます。
paizaを使ってプログラミングを学習した方が、学習ランク・点数に合わせた求人に応募する、そのような世界観を目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業企画経験2年以上
・営業組織または営業手法等に関する課題解決を行い、成果を創出した経験

■歓迎条件:
・マッチング系Webプロダクトサービスに携わった経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):372,093円〜584,718円
固定残業手当/月:127,907円〜200,997円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜785,715円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上で決定します。
※固定残業代の超過分に関しては別途支給します。
≪想定年収内訳≫
 月収12カ月分 + 業績賞与 年4回
 ※業績賞与については業績・評価変動有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
※標準となる1日の労働時間:8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険制度(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入)

<教育制度・資格補助補足>
■入社オリエンテーション・導入研修:研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可
■スポーツ施設利用可
■業務に必要な書籍は社費で購入可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はなし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※有給休暇:(入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与)
■年末年始休暇 (12/29〜1/4)
■リフレッシュ(夏季)休暇(3日間)
■慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
paiza株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■ミッション: IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング(DR)プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。
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