【業界経験不問】需給管理(数値分析・数値管理)/電力小売事業/エネルギー産業...

レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)

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【業界経験不問】需給管理(数値分析・数値管理)/電力小売事業/エネルギー産業の圧倒的安定性◎/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

レジル株式会社(旧 中央電力株式会社) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/30

仕事内容

【業界経験不問】需給管理(数値分析・数値管理)/電力小売事業/エネルギー産業の圧倒的安定性◎/在宅可

〜業界トップクラスシェアの安定基盤×成長環境/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開/在宅勤務可/フルフレックス制〜
■業務内容:
明日電気をどのくらい使うかの需要予測、それに伴う調達、公的機関への提出までをお任せしていきます。エネルギーに関する知見は入社後キャッチアップしていただきますが、数値の出入りの管理がメインとなりますので地道に予測・管理をして行くことのできる方におすすめのポジションです。

■業務詳細:
・電力小売事業向け電源調達の調達量、調達価格等に関する方針を立案する。
・電源を保有する全国各地の事業者と交渉し、電力調達契約を締結する。
・月次・週次・日次での電力需給管理業務を遂行する。
・デジタル技術を活用した需給管理業務の効率化施策を検討、実施する。

■組織構成:
20代〜50代の計5名で構成されています。ほぼ全員がエネルギー業界未経験での入社となりますので、入社後はしっかりとOJTにてフォローをしていきます。

■やりがい:
・会社業績の根幹部分を左右する非常に重要な業務を担っていただきます。外部との交渉から内部の説明までを中心的に行っていただくことになるので、 プレゼン能力を高めることができます。
・世界的なエネルギー情勢、エネルギー業界の制度等最新情報に常に触れることになるので、エネルギーに関する豊富な知識が身に付きます。

■働き方
・平均残業時間:10〜20時間程度
・リモート:週2日まで活用可能

■当社について
当社は創業以来、マンション一括受電と電力小売を中心に事業を展開し、電力に関する知識やノウハウを蓄積してきました。創業30年を迎え、それらの知識にデジタル技術を組み合わせ、分散型エネルギーによるエコシステム構築を目指すこととし、地球温暖化を中心とした社会課題の解決に向けて、社名を「レジル株式会社」に変更しました。

■今後の展望:
マンション一括受電事業、電力小売事業における最大の課題は、「カーボンニュートラル実現に向けた電源調達のあり方」です。そこに向け一緒に取り組んでいただけるような方を募集いたします。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須スキル:
・収支や需給バランス等を解析できる数値分析力
・価格等条件交渉から契約書締結まで一連の業務における対外折衝力

■歓迎スキル:
・電力業界での勤務経験(電源調達、需給管理業務経験があれば尚可)
・収支管理や在庫・生産管理の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,500円〜330,500円
固定残業手当/月:54,000円〜77,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
282,500円〜408,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45

<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均10〜20時間程度■スーパーフレックス(コアタイム無し)在宅勤務制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:転勤時のみあり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■ 自己学習支援制度(研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助)

<その他補足>
■ 服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK)
■ 確定拠出年金(401k)
■ 育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)
■ クラブ活動
■ チーム懇親会費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・休日休暇:
■ 完全週休二日制(土・日)、祝日
※年間休日 123日
■ 年末年始
■ 夏季休暇
■ 慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■企業概要
当社はは、エネルギーDX事業、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えます。2024年4月24日に東京証券取引所グロース市場に上場しました。「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。
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